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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HA/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HA/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3HA/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

■港区の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

━━━━━━━━━━━━

✦━━━ 会社の成長と共に、自分も成長する ━━━✦

急速に拡大する軽貨物配送ベンチャーで、

20代のうちから組織運営に携わり、

経営層の一員として活動できるポジション。

単なる配送業務ではなく、

チーム全体を動かす側の経験が積める環境です。

在籍者の70%が20~30代。

上場を目指す仲間たちと共に、

事業づくりの面白さを実感できます。

✦━━━ スキルと経歴より、姿勢を重視 ━━━✦

学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は不問です。

重視するのは:

  • 人を動かす力がある
  • 挑戦する気持ちが強い
  • 現状に満足していない

「このままでいたくない」という気持ちを

持っている人を大歓迎します。

実績や背景よりも、

前に進もうとする姿勢が何より大切です。

✦━━━ 最初は現場、その先の可能性へ ━━━✦

最初の約半年間は、

ドライバー業務から始めます。

組織全体の仕組みを理解するための期間として、

以下の流れで現場を経験:

  • 朝:倉庫で荷物受け取り・積み込み
  • 昼間:担当エリアで配送実施
  • 完了後:報告・フィードバック
  • 慣れてきたら:後輩対応、

チーム間調整、業務改善に参加

この期間で、

配送業務全体の流れと課題が見えてきます。

✦━━━ 運営リーダーとして学べる実務 ━━━✦

現場を理解した上で、

組織を動かす側としての仕事に携わります:

  • エリア全体の稼働管理と運営方針決定
  • スタッフの採用・育成・配置最適化
  • ドライバーと管理層の両面サポート
  • 業務フロー設計と継続的な改善活動
  • 経営陣との定期打ち合わせ・提案

軽貨物カンパニーの経営面も裏側も学べるため、

ドライバーでは得られない

一段高い視点が身につきます。

✦━━━ 働き方のリアル面 ━━━✦

キラキラした表現だけでなく、

実態をお伝えします:

  • 早朝稼働が発生する日があります
  • フルタイムでの継続稼働が前提です
  • 毎日20kg程度の荷物を扱う場面があります
  • 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です
  • 状況次第では現場代打としてドライバーに入ります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではありません。

ただしそれが強みになるのは、

現場を理解しているからこそ、

経営視点でのマネジメントが格段に強くなる点。

これは大きなアドバンテージです。

✦━━━ 頑張りがすぐに形になる評価制度 ━━━✦

3ヶ月ごとの評価制度により、

成果と月給が連動します:

  • 月給が3万円~10万円単位で上昇することも
  • 役職ステップアップのスピードも速い

「いつかは昇進したい」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

その透明性が、

モチベーション維持につながります。

✦━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━✦

若手でも、組織づくりに関わる機会が豊富です:

  • 代表との個別面談で直接対話
  • 戦略会議への参加
  • 組織課題の共有と改善提案の実施
  • 現場の声を基にした仕組み作り

「会社をどう良くするか」に意見を言える。

組織を作る側として働ける。

そうした環境が整っています。

✦━━━ 先輩たちのキャリアパス ━━━✦

実際の成長事例:

【22歳入社の場合】

未経験から配送ドライバーでスタート

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括へステップアップし管理業務拡大

↓

現在は上級統括として関東全体を統括中

【24歳の現 上級統括の声】

「自分次第でチャンスを掴める会社」

前職はアルバイト中心。

長期的なキャリアが見えず不安でした。

入社理由は、頑張りが給与に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道が開かれていたこと。

半年でエリアマネージャー、

その後統括、上級統crawford へと進みました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと評価してくれて、

責任あるポジションを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したい—

そういう人には最高の環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区御成門駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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