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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I1/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I1/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I1/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 天理市 〓〓〓

普通免許ひとつではじめられる❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

━━━━━━━━━━

【 職務内容 】

配送業務の現場から始まり、

段階的にチーム運営の

中核を担うポジションです。

最初の約半年間は、

配送ドライバーとして業務に従事し、

以下の一連の流れを経験していただきます。

  • 倉庫での荷物受け取りと積み込み
  • 担当エリアへの配送業務
  • 配送完了後の報告・記録
  • 20kg程度の荷物の

継続的な取り扱い

  • 積み込み、運転、荷下ろしの

日常的な実施

現場の実務を通じて、

事業全体の仕組みや

各業務プロセスを

しっかり理解していきます。

慣れてきた段階では、

後輩スタッフへのフォローや

チーム連携、業務改善への

参加も始まります。

【 段階的なキャリア展開 】

その後は、評価と実績に基づいて

段階的に運営側への

職務拡大が進みます。

本部リーダーとして携わる

主な領域には以下があります。

  • 配送エリア全体の稼働管理
  • 人材採用と育成計画
  • スタッフの最適配置
  • ドライバー・管理層への

サポート体制構築

  • 業務フローの設計と継続改善
  • 経営層との戦略共有
  • 組織課題への改善提案

これらは、経営目線での

マネジメント能力が

自然と身につく環境であり、

軽貨物事業の裏側や

運営の仕組みまで学べる

貴重な立場です。

【 現実的な業務条件 】

魅力的な職務内容である一方、

実態もきちんとお伝えします。

  • 早朝からの稼働が

発生する日があります

  • フルタイムでの

安定稼働が前提です

  • 20kg程度の荷物を

継続的に扱います

  • 積み込み、運転、荷下ろしは

日常的な業務です

  • 状況によっては現場の

人員不足を補うため、

運営側であっても

ドライバー業務に

従事することがあります

つまり、「管理職だから

現場に入らない」という

環境ではありません。

しかし逆に、現場の実情を

深く理解しているからこそ、

現実に基づいた

チームマネジメントが

実現でき、これが大きな

強みになるのです。

【 成長と評価の仕組み】

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの

評価制度を採用しています。

努力や成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップします。

「いつかは上がれたら」

ではなく、努力がきちんと

見える形で報酬に反映される

環境です。

【 経営層とのつながり】

本来の運営業務に加えて、

組織全体に携わる

経験も得られます。

  • 代表との1対1面談
  • 経営戦略会議への参加
  • 組織課題の共有と改善提案
  • 現場の声を基にした

仕組みづくり

若手であっても、

「会社をより良くするには

どうすべきか」という

視点を持ち、

組織設計の側から

働ける環境が整備されています。

【 向いている人の特徴 】

この職務には、

以下のような思いを

持つ方が適しています。

  • 現在の立場に甘えず、

次のステージへ

チャレンジしたい

  • 人を動かす力を

磨きたい

  • 若いうちから事業運営に

関わりたい

  • 自分の力でチームを

牽引する経験を積みたい

  • ただドライバーとして

終わらず、経営視点を

持ちたい

学歴や前職の経歴は

問いません。

配送業界の経験がなくても、

人に対する向き合い方と

成長への意志があれば、

十分な基盤となります。

【 会社の文化と環境 】

KAWANAGO GROUPは

上場を目指すベンチャー企業です。

在籍メンバーの70%以上が

20~30代で構成されており、

若手が主体となって

組織を動かす文化が

根付いています。

上場を目指す企業だからこそ、

まだ埋まっていない

ポジションが多く、

自分の力次第で

次のステージを目指せる

環境が広がっています。

売上、効率、品質のすべてを

高める経営的な視点を磨きながら、

組織づくりの面白さを

実感できる職場です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

奈良県天理市長柄駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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