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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I6/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I6/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3I6/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

市川市スタッフ募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

自分のペースで続けられる✨

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

━━━☆ あなたの可能性、現場で試してみませんか ☆━━━

20代だからこそ、配送業務を通じて経営の全体像を学べるチャンスがあります。

ただ荷物を運ぶ仕事ではなく、

チームを率いる立場へ。

組織を動かす側として経験を積める環境があります。

急成長中のベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションがたくさん。

あなたの力で、新しいステージを切り拓ける場所です。

━━━☆ 最初は現場から、その先へ ☆━━━

配送ドライバーとしてキャリアをスタートさせます。

最初の半年間の主な流れ:

  • 倉庫での荷物受け取りと積み込み
  • 担当エリアでの配送業務実施
  • 配送完了後の報告・データ管理
  • 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携業務へ参加

  • 業務改善の提案にも挑戦

この時期は、仕事全体の仕組みを

しっかり理解する大切な段階です。

━━━☆ 本部リーダーとして広がる世界 ☆━━━

現場経験を積んだ後、

運営側への挑戦が始まります。

このポジションで携わる業務:

  • エリア全体の稼働・運営管理
  • 人材育成と配置の最適化
  • ドライバーと管理層へのサポート体制構築
  • 業務フローの設計と改善提案
  • 経営陣との戦略共有と課題解決

ただ現場を回すだけでなく、

経営目線でチームを動かすスキルが身につきます。

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の見方・チームづくり……

軽貨物配送の事業構造を根底から理解できるため、

次のキャリアの可能性も大きく広がります。

━━━☆ 現場を知る管理者だから強い ☆━━━

「管理職だから現場には入らない」

そんな甘い環境ではありません。

状況によっては、

ドライバーとして現場に出ることもあります。

これは一見、厳しいように思えるかもしれません。

でも実は大きな強みです。

現場の実態をリアルに理解している管理者だからこそ、

本当に機能するマネジメントができます。

メンバーの課題も見えるし、

組織全体の改善も的確になります。

━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━

成長できる環境だからこそ、

正直に伝えておきます:

  • 早朝からの稼働が発生する日があります
  • フルタイムでの継続稼働が前提です
  • 20kg程度の荷物を日常的に扱います
  • 積み込み・運転・荷下ろしを毎日行います
  • チーム全体の状況次第では

ドライバー業務に戻ることもあります

「管理側だから現場は不要」と考えている方には

合わない環境かもしれません。

一方で、現場と経営の両方が見える視点を

持ちたい方には、最高のステージです。

━━━☆ 頑張りが、ちゃんと反映される仕組み ☆━━━

成果主義ではなく、

「評価主義」を大切にしています。

3ヶ月ごとに、

あなたの成長と貢献度を見直します。

その結果として:

  • 月給が3万円~10万円単位でアップ
  • 役職がステップアップ
  • 新しい責任範囲が広がる

「いつか上がれたらいいな」という

曖昧さはありません。

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そんな環境です。

━━━☆ 経営層が身近な距離感 ☆━━━

組織をつくる側として働ける環境があります。

  • 代表との1on1ミーティング
  • 経営戦略会議への参加
  • 組織課題の共有と改善提案
  • 現場からの提案が仕組みになる

若手だからこその視点や意見を、

真摯に聞いてくれる文化があります。

「会社をどうよくするか」に

自分の力を使える場所です。

━━━☆ 若い世代が活躍する文化 ☆━━━

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの

70%が20~30代です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

若手が主役となって活躍します。

チーム全体が一緒に成長していく

その過程で、

あなたも大きく成長できます。

━━━☆ キャリアの現実モデル ☆━━━

実際のステップアップの例です。

*22歳で入社した場合:*

未経験から配送ドライバーでスタート

荷物量・効率・現場対応を学ぶ

約半年でエリアマネージャーへ昇進

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このようなキャリアパスも、

十分に現実的です。

━━━☆ こんな思いの人を探しています ☆━━━

  • 「このままでは終わりたくない」

という気持ちがある

  • 若いうちから稼ぎたい

  • 人より早く上に行きたい

  • 管理側に挑戦してみたい

  • 自分の力でチームを動かす

経験をしたい

  • 学歴や経験より、

やる気と行動力に自信がある

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」があれば、

あなたのポテンシャルを最大限に

引き出せる環境があります。

━━━☆ スタッフからのメッセージ ☆━━━

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイト。

将来が見えない日々でした。

「昼間でちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を」

そう考えて転職を決意します。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして何より、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったからです。

入社後はドライバーからスタート。

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括と

ステップアップしていきました。

楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちに稼ぎたい人。

人より早く上に行きたい人。

そんな方には、

本当に面白い環境だと思います。 ✨

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県市川市妙典駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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