20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IC/D

仕事内容:

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日野市スタッフ募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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━━━☆ 一緒に働く仲間について ☆━━━

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若い世代が中心となって

現場を動かしている組織です。

「なんとなく続けてきたけど、

このままでいいのかな」と感じて

転職を決めた人も多く、

特別なバックグラウンドがある人ばかりでは

ありません。

元アルバイト出身のメンバーが

今では運営本部リーダーとして

活躍している——そんな会社です。

━━━☆ このポジションについて ☆━━━

配送ドライバーとしてキャリアをスタートし、

ゆくゆくはチームの運営・統括を

担っていくポジションです。

✨ 担当するのは「配送」だけではありません。

・スタッフの採用・育成

・案件・拠点の運営管理

・業務フローの設計と改善

・売上・数字の管理

・チームの配置最適化

・経営陣との戦略共有・改善提案

現場の実態を知ったうえで

組織をマネジメントする——

そういった「経営目線のスキル」が

自然と身についていく環境です。

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

✅ 最初の約半年間はドライバー業務からスタート

まずは現場の全体像を

自分の体で理解してもらいます。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

✅ その後、運営側のポジションへ

エリアマネージャー→統括→上級統括と、

成果に応じてステップアップしていきます。

━━━☆ 仕事のリアルな部分 ☆━━━

❗ ここはちゃんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては

現場代打としてドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージをお持ちの方には、

少し合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているからこそ

チームへの説得力が生まれ、

マネジメントに深みが出る——

それがこのポジションの強みでもあります。

━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━

⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果が認められると、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。

役職も実績に応じて

ステップアップしていきます。

「いつか上がれたら」という曖昧なものではなく、

ちゃんと評価されて、ちゃんと上がる——

そういう仕組みが整っています。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営陣との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ誰も埋めていないポジションも多く、

自分次第でキャリアの幅を

広げていける環境です。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに

「このままでは」と感じて転職を決めました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映される仕組みと、

ドライバーで終わらない

キャリアパスが見えたこと。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

成果をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━☆ モデルキャリア例 ☆━━━

✔ 22歳・未経験で入社

↓

✔ 配送ドライバーとして現場を学ぶ

↓

✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✔ 約半年でエリアマネージャーへ

↓

✔ 統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

✔ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

✊️ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

・「管理する側」に挑戦してみたい方

・自分の力でチームを動かしたい方

・若いうちから稼ぎ、

キャリアを積み上げたい方

・今の状況を変えたいと思っている方

"人を動かす意欲"と

"変わりたいという気持ち"を

大切にしている会社です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都日野市百草園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間