20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3II/D

仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

寝屋川市ドライバー募集

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

★━━━━━━━━━━━━★

あなたの適性は、今の環境では本当に活かしきれていますか？

多くの人は配送業務を単純作業だと考えています。

しかし当社では異なります。

若手社員が経営層の一員として、

事業そのものを動かす側に回る機会があります。

このポジションで待つのは、

ただドライバーとして終わらない、

新しいキャリアの道です。

━━━☆ どんな仕事をする？ ☆━━━

運営本部リーダーとして、

配送チーム全体の統括と運営を担当していただきます。

あなたが関わる具体的な業務：

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーの人材育成と適切な配置

・ドライバー層と管理層双方のサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略会議で改善提案と情報共有

・採用活動への関与

・拠点運営全般

・売上・効率・品質の数字管理

━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━

いきなり管理業務に就くのではなく、

現場の実務を通じて業務全体を理解することから始めます。

この期間で学ぶこと：

・倉庫での荷物受け取りと積み込みの流れ

・担当エリアでの配送実務

・配送完了後の報告書作成

・先輩ドライバーからの実践的な知識習得

・現場の課題や工夫されている点の発見

慣れてきたら、

後輩ドライバーのフォローアップや

チーム全体の連携、

業務改善の提案にも参加していきます。

━━━☆ 組織と事業について ☆━━━

当社は上場を目指す配送ベンチャーであり、

急速に拡大している最中です。

在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、

若手が主役として働く環境が整っています。

上場を目指す企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

個人の成長に応じてステップアップする余地が十分にあります。

軽貨物配送という事業の仕組み全体を学べる立場にあるため、

マネジメント、採用、財務管理といった

経営層の視点を身につけることができます。

━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━

このポジションの大きな特徴は、

経営陣との距離が非常に近いことです。

具体的には：

・代表とのマンツーマン面談

・経営戦略の会議に参加

・組織における課題の共有と改善提案

・現場からの声を経営層に届ける役割

若手であっても、

「会社をどうより良くするか」という議論に参加でき、

組織づくりを主体的に関わることができます。

━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━

管理ポジションですが、

現場と一線を画すわけではない職種です。

実際の働き方について、

正直にお伝えします：

・早朝からの稼働が必要な日があります

・フルタイムでの継続的な稼働が前提です

・日々20kg程度の荷物を扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしは日常的な作業です

・ドライバー業務の人手が足りない際には、

現場代打として対応することもあります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではありません。

一方で、現場の実態を熟知しているからこそ、

説得力のあるマネジメントができ、

チーム全体の信頼を獲得しやすくなります。

これはビジネスパーソンとして、

強みになる経験です。

━━━☆ 評価と待遇の仕組み ☆━━━

当社では3ヶ月ごとに

成果と貢献度を評価する制度があります。

がんばりや実績に応じて：

・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあります

・役職のステップアップが決まります

・キャリアの大きな転換が起こります

「いつか上がれたらいいな」という

曖昧な待遇ではなく、

成果に基づいた昇給・昇進が実現します。

━━━☆ こんな人に向いている職場です ☆━━━

学歴や過去の経歴は一切問いません。

重視するのは：

・人を動かす力がある、または身につけたい

・現状に満足せず挑戦し続ける姿勢

・20代という若い時間を最大限活用したい

・稼ぎながらキャリアを築きたい

・経営層に近い環境で仕事がしたい

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も不要です。

大切なのは、

「このままでは終わりたくない」

という内的な動機です。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

24歳で現 運営本部リーダー（上級統括）の先輩は、

元々別の業界でアルバイトをしていました。

将来への不安から、

「昼間で安定的に稼げて、

長く続けられる仕事」を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分がきちんと報酬に反映されることと、

ドライバーで終わらない

キャリアアップの道が用意されていたからです。

ドライバーからスタートして、

わずか半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

「楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります」

と語っています。

━━━☆ 成長のモデルケース ☆━━━

当社での実際のキャリアパスをご紹介します：

◎入社時点：22歳、配送未経験

↓

◎最初の約3～6ヶ月間

配送ドライバーとして現場経験を積み、

荷物量管理、配送効率、

現場対応の実務を習得

↓

◎約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

チーム全体の数字管理開始

↓

◎その後

統括として担当範囲を広げ、

複数拠点の管理と調整業務に従事

↓

◎現在

上級統括として関東エリアで活躍中

新しいプロジェクトにも参画

このように、

入社後の実績と成長ペースによって、

キャリアが確実に進んでいきます。

あなたの努力が、

きちんと形になる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府寝屋川市香里園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間