20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IK/D

仕事内容:

〓〓〓 日野市 〓〓〓

未経験からスタートOK✊️

自分のペースで続けられる✨

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配送の現場経験だけでなく、

組織を動かす側へキャリアをシフトさせたい。

そんな想いを持っていませんか？

KAWANAGO GROUPでは、

20代のうちから事業運営に関わる

リーダーポジションへの道が開かれています。

◆◇◆◇ 運営本部リーダーのお仕事 ◇◆◇◆

配送業務そのものだけではなく、

チーム全体を機能させるための運営側の仕事に携わります。

主な業務内容は以下の通りです：

・エリア全体の稼働状況と

運営管理の推進

・ドライバーの人材育成と

配置最適化

・ドライバー層・管理層の

サポート体制の構築

・業務フローの設計と

継続的な改善活動

・経営陣との戦略共有や

現場からの提案活動

経営目線を持ちながら、

売上・効率・品質を同時に高める

マネジメントスキルが身につきます。

◆◇◆◇ 最初は現場から始まります ◇◆◇◆

組織を動かすポジションとはいえ、

まずはドライバーとしての基礎を固めることが重要です。

入社後の約半年間は、

配送業務を通じて仕事全体の流れを

把握していただきます。

1日の流れ：

・朝、倉庫で荷物の受け取りと

積み込み作業

・担当エリアでの配送業務実施

・業務完了後の報告と記録

・経験を積むにつれ、

後輩へのフォローやチーム連携、

業務改善への参加も開始

この段階を経ることで、

現場の課題や工夫が深く理解でき、

その後の運営判断が説得力を持つようになります。

◆◇◆◇ 仕事のリアルな一面 ◇◆◇◆

キャリアアップの魅力だけをお伝えしても

不親切なので、実際の働き方についても

正直にお伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定した稼働が

前提となります

・日常的に20kg程度の荷物を

扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日のように行うことになります

・組織の都合により、

現場代打としてドライバー業務に

入ることもあります

「管理職なら現場には入らない」という

イメージを持っている方には、

このポジションは向きません。

ただし、逆に言えば現場を深く理解しているからこそ、

実効性の高いチームマネジメントが実現でき、

これが大きな強みになるのです。

◆◇◆◇ 学べる領域は多角的です ◇◆◇◆

配送業務の枠にとどまらず、

事業運営に関わる様々なスキルが

習得できる環境です：

・採用活動の企画と実行

・スタッフ育成体系の構築

・拠点の運営管理全般

・売上管理と数字の読み方

・現場の課題抽出と改善策の立案

・チームビルディング

軽貨物事業の仕組みを、

経営層の視点から学べるため、

単なるドライバーでは終わらず、

組織を動かす人材へと成長できます。

様々な経営経験が積み重なることで、

次のステージへの選択肢が

自然と広がっていきます。

◆◇◆◇ 成長を正当に評価する仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

あなたの努力や成果は、

定期的にしっかり見直され、

給与やポジションに反映されます。

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職も計画的に

ステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」という

曖昧な期待ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる

環境が整っています。

◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆

この仕事の面白さは、

現場運営だけに限りません。

20代のうちから以下のような

関わり方ができます：

・代表との1on1ミーティング

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を組織改善に

反映させる仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」

という議論に参加でき、

組織を構築する側として働ける

環境があります。

◆◇◆◇ KAWANAGO GROUPの人事文化 ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体で成長を遂行する。

この文化こそが、

私たちの組織の基盤になっています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性の幅が広がっています。

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

学歴や配送業界での経験は問いません。

大切にしているのは以下の点です：

・人を動かす力があるか

・挑戦したいという気持ちがあるか

「このままじゃ終わりたくない」

「若いうちから稼ぎたい」

「組織づくりに関わりたい」

そうした想いを持つ方であれば、

実務経験がなくても大丈夫です。

むしろ、初心者だからこそ、

既成概念にとらわれない視点から

改善を提案できることもあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都日野市平山城址公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間