株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IL/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
/
港区でのお仕事
必要なのは普通免許だけ⭕️
ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️
\
若い世代が活躍できる環境があります。
配送業務だけに留まらず、
スタッフの成長支援、案件管理、
チーム構築といった運営側の業務も担当。
急成長中の配送ベンチャーだからこそ、
20代のうちから事業運営の
全体像に携わるチャンスが広がっています。
本部リーダーというポジションは、
現場を引っ張りながら自らも大きく成長できる立場です。
「管理職への挑戦を考えている」
「自分の判断や工夫でチームを
動かせる人材になりたい」
このような想いをお持ちの方を
お待ちしています。
━━━━━ 学歴・経験は一切問いません ━━━━━
最重要視するのは、
学歴や過去の職務経歴ではなく、
組織内で人を導く力と、
新しいことへ踏み出す勇気です。
軽貨物ドライバーの経験も、
業界知識も全く必要ありません。
「このままの状態では満足できない」
「次のステージで自分を試したい」
そうした前向きなマインドがあれば、
充分にチャレンジしていただけます。
━━━━━ KAWANAGO GROUPの組織文化 ━━━━━
若手社員が主役として活躍し、
組織全体が一緒に成長していく。
これが当社の根幹にある文化です。
在籍メンバーの約70%が
20~30代で占められており、
上場を志す仲間たちと共に、
軽貨物配送事業の構築に
参画する経験を積めます。
単なる配送業務ではなく、
組織づくりの面白さや
経営層の思考方法まで身近で
学べる環境になっています。
━━━━━ 無限の可能性を秘めたポジション ━━━━━
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが多く存在し、
皆さんの活躍の余地は非常に大きいのです。
売上向上・業務効率化・品質維持を
同時に実現する「経営視点での
マネジメント」スキルが身につき、
本人の頑張りと成果次第で、
次のキャリアステージへ
進む道が開けています。
━━━━━ 本部リーダーが習得できるスキル ━━━━━
このポジションでは、
組織を動かす側の仕事に
深く関わっていきます。
✅ 新人採用の企画・実施
✅ スタッフの育成計画と
キャリア支援
✅ 拠点全体の運営管理
✅ 売上・経営数字の見方
✅ 現場の問題発見と改善案の立案
✅ チーム文化の醸成と構築
軽貨物配送カンパニーの
仕組みや裏側まで習得できるため、
単なる運転手ではなく、
組織を牽引する側としての
知識と実務経験が着実に蓄積されます。
結果として、
多角的なキャリアの選択肢が
広がっていくはずです。
【主な業務の内容】
・エリア全体の運用と
稼働状況の管理
・人材確保と適切な配置
・ドライバー及び管理職への
日常的なサポート
・業務フローの設計と
継続的な改善活動
・経営陣との協議や
戦略的提案 等
━━━━━ キャリアの最初のステップ ━━━━━
スタート時点では、
まず現場での経験を優先します。
最初の6ヶ月間は、
仕事全体の仕組みや流れを
より深く理解していただくため、
ドライバー業務からの
スタートとなります。
【1日の標準的な流れ】
・早朝、倉庫で配送荷物を受け取り、
車両に積み込む
・割り当てられたエリアで
配送業務を実施
・業務完了後に各種報告対応
・経験を積む中で、
後輩ドライバーのサポート、
チーム間の連携強化、
業務上の課題改善に参加
━━━━━ 仕事の現実のお話し ━━━━━
華やかな表現だけでは
皆さんに失礼だと考えています。
実際の仕事の内容も
しっかりお伝えします。
❗ 営業開始が早朝となる日程が
頻繁に発生します
❗ フルタイムでの継続勤務が
前提条件です
❗ 毎日20kg程度の荷物を
扱う機会が出てきます
❗ 積み込み・運転・荷下ろしを
日常的に繰り返します
❗ 状況次第では、
管理職であっても実際の
ドライバー業務に当たることがあります
ですので、
「管理職になれば
現場から遠ざかれる」
とお考えの方には
適さない環境かもしれません。
しかし見方を変えると、
現場の実情を自らの身で
知っているからこそ、
✨ 経営者視点に基づいた
効果的なチームマネジメント
が可能になるのです。
これが当社の大きな強みに
なっています。
━━━━━ 3ヶ月ごとの成果評価制度 ━━━━━
KAWANAGO GROUPでは、
短いサイクルでの評価と
フィードバックを大切にしています。
個人の努力や実績に応じて、
月給が3万円~10万円単位での
昇給が実現することもあり、
同時に役職のステップアップも
進んでいきます。
曖昧な「いつかは上がるかも」
ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと評価される環境が
整備されているのです。
━━━━━ 経営層との近い関係 ━━━━━
このポジションの最大の魅力は、
現場の運営管理に止まらない点です。
✅ 代表との1対1面談
✅ 経営戦略会議への参加
✅ 組織が抱える課題の共有と
改善案の検討
✅ 現場の声を基にした
仕組みづくりへの参加
年齢が若くても、
「会社をより良くするには
どうするべきか」という
意見を自由に述べられ、
組織を構築する側としての
仕事が経験できる環境です。
━━━━━ 先輩社員からのメッセージ ━━━━━
「24歳でも、
上を目指すことは十分可能です。
自分の力を信じて
挑戦できる企業です。」
── 20代/元アルバイト、
現・運営本部リーダー(上級統括)
夜間のアルバイト経験が
長かったのですが、
将来への漠然とした不安から、
「昼間でしっかり稼げて、
長く続けられる仕事」を
探していました。
入社を決めた理由は、
頑張りが給与に
きちんと反映されることと、
配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを
実現できる環境があったからです。
入社後は配送ドライバーから
スタートし、
およそ半年でエリアマネージャー職へ。
その後、統括、上級統括へと
ステップアップしました。
正直なところ、
簡単な仕事ではありません。
ですが、努力を
ちゃんと認めてくれて、
チャレンジの機会を
下さる環境があるので、
若いうちから
多く稼ぎたい人や、
同年代より早く
上のポジションを
目指したい人にとっては、
非常にやりがいのある
場所だと思います。
━━━━━ モデルとなるキャリアパス ━━━━━
22歳での入社、配送ドライバーとして
未経験から現場でキャリアをスタート
↓
荷物の取り扱い、配送効率、
現場対応スキルを習得
↓
約半年の経験を経て
エリアマネージャー職へ昇進
↓
統括職として責任範囲を拡大し、
管理業務と現場調整に従事
↓
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都港区神谷町駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能
☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
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採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
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※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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