20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3IT/D

仕事内容:

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港区ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ やりがいと成長のリアル ＜＜＜

配送の仕事、というとドライバー業務を

イメージする方が多いかもしれません。

でもこのポジションは、それだけではありません。

スタッフを育て、チームを束ね、

数字と向き合いながら組織を動かしていく。

「現場を知るリーダー」として、

会社の未来づくりに直接かかわる仕事です。

✨ 在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が主役として活躍できる文化が、

KAWANAGO GROUPにはあります。

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを変えたい」

そう思っている方に、ぜひ読んでほしい求人です。

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

このポジションのメインは、

運営本部リーダーとしてのチーム統括です。

配送事業を裏側から支える仕事として、

以下のような業務を担っていただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と現場改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

ただ現場を"こなす"だけでなく、

売上・効率・品質を総合的に高める

経営目線のマネジメントが身につきます。

また、組織づくりの一環として

以下のような知識・経験も積んでいただけます。

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営の実務

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームビルディングの手法

＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜

✅ 最初の半年間は、現場のドライバー業務からスタートします。

事業全体の流れを肌で理解してからこそ、

リーダーとして現場に説得力が生まれます。

この期間が、その後のマネジメントの土台になります。

【1日の流れ（例）】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告業務

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

リーダーポジションになってからも、

状況によっては現場に入ることがあります。

「管理職だから現場は関係ない」

ではなく、現場を知るからこそ強いリーダーに

なれる、というのがこの会社の考え方です。

＞＞＞ 働き方について ＜＜＾＜＜

❗ キラキラした言葉だけでなく、

実態もしっかりお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・リーダー職でも、必要に応じて

現場のドライバー業務に入ります

体力的な負荷もゼロではありません。

ただ、現場を知っているリーダーは

チームからの信頼が違います。

その経験が、のちのマネジメントに

大きく活きてきます。

＞＞＞ 評価・給与制度 ＜＜＜

⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。

「いつかは昇給できるかも」という

あいまいな仕組みではなく、

成果をきちんと見て、

きちんと報酬に反映する評価制度です。

役職もステップアップしていくため、

自分次第でキャリアと収入を

同時に伸ばすことができます。

＞＞＞ 経営陣との距離感 ＜＜＜

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として働ける環境が

ここにはあります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

挑戦できる余白が広がっています。

＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜

✊️ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界未経験でも大丈夫です。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。

・このままでは終わりたくない

・管理する側の立場に挑戦したい

・若いうちから稼いで、上を目指したい

そういう気持ちを持っている方を、

この会社は歓迎します。

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなりました。

昼の仕事で、しっかり稼いで、

長く続けられる仕事を探していたときに

出会ったのがこの会社です。

入社の決め手は2つ。

頑張った分が報酬に反映されること、

そして、配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境がここにはあります。

＞＞＞ キャリアモデル（実例） ＜＜＜

☘ 22歳で入社、未経験からスタート

↓

配送業務を通じて荷物量・効率・

現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✧ 自分のペースではなく、成果次第で

ステージを上げていける環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区赤羽橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間