20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3JT/D

仕事内容:

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寝屋川市でのお仕事

未経験からスタートOK✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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若いうちから経営に携わりたい。

そう考えている方、

いませんか？

配送という業務を通じて、

ただドライバーとして働くのではなく、

チームを率いる側へステップアップできる。

それが当社での挑戦です。

スタッフの育成、

案件の管理、

組織づくり。

これらすべてに若いうちから関われるのは、

急成長ベンチャーならではの環境。

「現場を動かす側になりたい」

「自分の力でチームを牽引したい」

「何かに本気で挑戦したい」

そんなハングリーな想いを持つあなたを、

私たちは心待ちにしています。

━━━━━ あなたのチャレンジを応援する環境 ━━━━━

当社では経歴や学歴よりも、

最も大切にしていることがあります。

それは─

・人を動かす力がありますか？

・新しいことに挑戦する覚悟はありますか？

・「このままでいい」と妥協していませんか？

軽貨物ドライバーの経験は不要です。

業界知識もいりません。

大切なのは、成長へのギアが入っているかどうか。

「ここからどう変わるか」は、

あなたの気持ちと行動次第なのです。

━━━━━ 組織の核となる運営本部リーダーの役割 ━━━━━

本部リーダーとして、

あなたが関わる領域は多岐に渡ります。

✨ 採用活動と人材確保

✨ ドライバーの育成と育成計画

✨ 各拠点の運営管理と効率化

✨ 売上数字の把握と分析

✨ 現場の課題発見と改善施策

✨ チームの構成と最適配置

✨ 経営陣への提案と戦略共有

経営目線を持ったマネジメント─

それを実践しながら身につけていく環境です。

単なる現場管理者ではなく、

組織を動かす側として

一段階上の視点を養えるのです。

━━━━━ 最初の半年間はドライバーとして現場へ ━━━━━

いきなり机に座るわけではありません。

最初の約6ヶ月間は、

ドライバーとしての実務を通じて

事業全体を理解していただきます。

【1日の流れ】

朝：倉庫で荷物を受け取り、

積み込み業務をこなす

昼：担当エリアで配送業務に従事

夕方：配送完了の報告と情報共有

徐々に：後輩へのサポート、

チーム間の連携強化へ参加

業務の改善提案も

あわせて行う

この過程が極めて重要です。

現場を知っているからこそ、

後々のマネジメントが説得力を持つのです。

━━━━━ 仕事の実態─正直に、お伝えします ━━━━━

魅力的な言葉だけでなく、

実際のところもしっかり伝えます。

⭕️ 早朝からの稼働が発生する日があります

⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です

⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

⭕️ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

⭕️ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

そう考えている方には、

向かないかもしれません。

ただし─

現場も分かるからこそ、

スタッフの気持ちが理解できます。

現場も分かるからこそ、

説得力のあるマネジメントができます。

現場も分かるからこそ、

経営目線でのチーム運営に

圧倒的に強くなるのです。

これは大きな武器になります。

━━━━━ 頑張りが、ちゃんと形になる評価制度 ━━━━━

当社では3ヶ月ごとに

評価を実施しています。

何もしない限り給与は上がりません。

ですが、成果を出せば───

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がればいいな」

そんな曖昧さはありません。

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 若手が主役─組織文化の特徴 ━━━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

つまり、周囲のほとんどが同年代。

同じく成長を目指す仲間たちです。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

組織内にはまだ多くのポジションが

埋まっていない状態です。

可能性は、かなり無限に広がっています。

売上、効率、品質───

あらゆる面を高めるスキルを身につけ、

次のステージを目指せるのです。

━━━━━ 経営層との距離が、とても近い ━━━━━

この仕事の何が面白いのか。

それは、現場を回すだけに

終わらないところです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を反映した

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せます。

組織をつくる側として

働ける環境があるのです。

━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━

22歳で入社したメンバーの例：

未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量、配送効率、現場対応を学ぶ

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

─ 20代 元アルバイト、現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

ただ、将来を考えたとき、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなったんです。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられるものを探していました。

入社を選んだ理由は、

シンプルに2つ：

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後は、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな気持ちがあれば、

かなり面白い場所だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府寝屋川市寝屋川公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間