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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3JU/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3JU/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3JU/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

港区大募集中

必要なのは普通免許だけ⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

=============

【 仕事の本質・やりがい 】

配送という物流の現場から、

組織全体を動かす側へ——

それが、このポジションの特徴です。

20代のうちから、単なる運転手ではなく、

人を育て、チームを統括し、

事業そのものに携わる経営視点を磨く。

急成長中のベンチャー企業だからこそ、

若い世代が主役として活躍し、

実際に意思決定や改善提案が

現場に反映される環境が整っています。

自分の力がダイレクトに

組織の成長につながる実感を、

毎日のように感じられる仕事です。

【 実際の業務内容 】

このポジションでは、

以下のような幅広い運営業務に関わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの人材育成と配置最適化

✅ 現場スタッフ・管理層のサポート体制構築

✅ 業務フローの設計と継続的な改善

✅ 経営陣との戦略会議への参加と提案活動

など、単なる配送管理にとどまらず、

会社の経営側が見ている視点を

学べるチャンスに満ちています。

組織を動かす側としての知識や経験が積み重なれば、

次のキャリアステージへの可能性も大きく広がります。

【 最初の半年間の流れ 】

急いで管理者にはなりません。

むしろ、仕事の全体像を把握していただくため、

最初はドライバー業務から始めていただきます。

【 1日の典型的な流れ 】

・朝:倉庫で荷物を受け取り、

トラックへの積み込みを実施

・日中:担当エリアで配送業務に従事

・夜:配送完了後の報告と記録整理

・慣れてきたら:後輩ドライバーのフォロー、

チーム間の連携調整、

現場改善の提案にも参加

現場の一員として動き、

その経験を通じて、

組織全体を見る視点を養っていただきます。

【 現場と管理の両立について 】

正直にお伝えします。

このポジションは「管理職だから現場には

入らない」という働き方ではありません。

実際のところ:

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定した稼働が前提です

❗ 日常的に20kg程度の荷物を

積み込み・運搬・荷下ろしします

❗ 状況によっては、

現場代打としてドライバー業務に

従事することもあります

現場を避けたい方には、

正直に向かないポジションです。

ただし、逆に考えると、

現場を熟知しているからこそ、

スタッフの動きや課題が手に取るように分かり、

経営目線でのチームマネジメントが

格段に強くなります。

これが、このポジションの

最大の強みなのです。

【 成長の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を徹底しています。

✨ 頑張りや成果が、月給で3万円〜10万円単位

でアップする可能性があります

✨ 役職も、実績に応じて

ステップアップしていきます

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる。

そうした透明性が、

モチベーション維持につながります。

【 会社の意思決定の中心に入る 】

この仕事の本当の面白さは、

経営層が非常に近い距離にあることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をどう良くするか」という

意見を気軽に出せる文化があります。

単に指示を受けるのではなく、

組織をつくる側として働く——

それが実現できる環境です。

【 組織構成について 】

在籍メンバーの70%が20~30代。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業づくりに関わります。

年上の部下や同世代の競争相手がいるからこそ、

刺激を受けながら、

互いに高め合える組織になっているのです。

【 経験や学歴は問いません 】

「学歴や経験が必要」と

考える必要はありません。

重視する点は:

⭐️ 人を動かす力

⭐️ 挑戦したいという気持ち

「このままじゃ終わりたくない」

「自分の力を試したい」

そうした内発的なモチベーションこそが、

何よりも大切です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

配送業界の知識がなくても、

学ぶ姿勢があれば問題ありません。

【 キャリアの実例 】

実際に、このキャリアパスを歩んだ

メンバーがいます。

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

約半年で荷物量・配送効率・

現場対応スキルを習得

↓

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

同じような道を歩むことも、

あるいは異なるキャリアを築くことも、

自分の工夫と努力次第で可能です。

【 先輩からのメッセージ 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

── 20代/元アルバイト・現運営本部リーダー

前職は夜間のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたとき、

このままずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼間の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアを探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる道が

ちゃんとあったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップできました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい——

そんな方には、

本当に面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区田町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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