20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3K0/D

仕事内容:

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天理市でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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「このままじゃいけない」と感じながらも、

どんな一歩を踏み出せばいいか

わからずにいませんか？

この求人は、配送の現場から始めて

チームを動かすリーダーへと成長したい、

そんなあなたのための仕事です。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

KAWANAGO GROUPが募集しているのは、

運営本部のリーダーポジションです。

ただ荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業運営の中心を担う役割です。

在籍メンバーの70%が20〜30代という

若い組織の中で、

上場を目指す会社の成長を

一緒につくっていく仲間を求めています。

このポジションで身につくスキルは、

たとえばこんなものです。

・採用・育成の進め方

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・活かし方

・現場フローの設計と改善

・チームづくりのノウハウ

軽貨物ビジネスの仕組みを内側から学びながら、

経営目線でチームを動かせる人材へと

着実に成長できる環境です。✨

✦━━━ 主な業務 ━━━✦

実際にお任せする業務の内容は

以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

最初から全部できなくて大丈夫。

まずは現場を知ることから始めて、

徐々に管理業務へとシフトしていきます。

✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦

最初の半年間は、

現場全体を肌で理解するために

ドライバー業務からスタートします。

1日の動きはこんな感じです。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているリーダーは強い。

それがKAWANAGO GROUPの考え方です。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

キレイな部分だけ見せても

意味がないので、正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場はやらない」

というイメージを持っている方には、

少し合わないかもしれません。

でもその分、現場を知るからこそ

チームの課題に気づける。

経営目線のマネジメントが

自然と身につく環境でもあります。✊️

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万〜10万円単位でアップすることも。

「なんとなくそのうち上がればいいか」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。✅

役職もステップアップしていくので、

自分の成長を数字や肩書きで

実感しやすい環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として働ける、

それが他の配送系求人にはない

このポジションの大きな魅力です。⭐️

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

でも将来を考えたとき、

このままでいいのかという気持ちが

どうしても拭えなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探してここに来ました。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしています。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえる。

チャンスを任せてもらえる環境がある。

それが続けている一番の理由です。

✦━━━ モデルキャリア ━━━✦

実際にこういったキャリアの歩み方があります。

・22歳で未経験から入社、

配送ドライバーとして現場スタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも本格参加

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

学歴・業界経験は一切問いません。

重視しているのは、

"人を動かしたい"という気持ちと

"挑戦を楽しめる"マインドです。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界を知らなくても大丈夫。

・若いうちにしっかり稼ぎたい

・人より早くキャリアを積みたい

・自分の力でチームを引っ張りたい

そんな気持ちがある方には、

かなり手応えのある環境だと思います。☘

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

奈良県天理市二階堂駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間