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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KC/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KC/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KC/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

/

港区でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

将来は独立も目指せる環境✊️

\

現場をみずから動かし、組織を成長させたい。

そうした熱意を持つあなたを探しています。

私たちは配送業務だけに留まりません。

チーム育成、案件管理、組織づくりまで、

事業運営の全領域に20代から携わる機会を用意しています。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若い段階から経営目線を磨き、

自分の力でスタッフを動かすリーダーへ成長できる環境です。

━━━━━ こんな方にピッタリです ━━━━━

✊️ 経営側の視点を身につけたい

✊️ 人を導く経験を積みたい

✊️ 今の自分から、もう一段階先へ進みたい

✊️ 学歴や経験よりも、

やる気と挑戦心を重視する環境を求めている

━━━━━ 職場の特徴 ━━━━━

在籍メンバーの70%が20~30代。

若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していくのが

KAWANAGO GROUPの文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

ポジションに空きが多く、

能力次第で次のステージへ進める可能性が

広がっています。

━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━

■ 最初の半年間の流れ

全体像を掴むため、

配送ドライバー業務からスタートします。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後、報告・確認

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

■ ステップアップ後の主要な責務

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート体制構築

・業務フロー設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有と提案活動

■ 身につくスキル・知識

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の見方・現場改善・チームづくり。

軽貨物カンパニーの仕組みを学べるため、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

実践的な知識と経験が蓄積されます。

━━━━━ 働く環境のリアル ━━━━━

✨ 現場と経営両面で鍛えられる

✨ 経営層との距離が近い

✨ 3ヶ月ごとに成果を評価

✨ 実績で月給が3万~10万円単位でUP

━━━━━ 本当のところをお伝えします ━━━━━

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が基本です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況に応じて現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場に入らない」

と考えている方には向きません。

しかし、現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメント力が

格段に強くなります。

これが、このポジションの

最大の魅力です。

━━━━━ キャリア成長のしくみ ━━━━━

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りや成果が月給やポジションに反映されます。

「いつかは」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 経営層との関わり ━━━━━

・代表との1on1を通じた直接対話

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見が出せる。

そして、実現できる環境があります。

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

【20代/元アルバイト・現運営本部リーダー】

前職は夜のアルバイトでしたが、

このままでいいのかと悩みました。

昼間でしっかり稼げて、

長く続けられる仕事を探していたところ、

この会社の「頑張りが報酬に反映される」

という特徴に惹かれました。

何より、配送ドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境があったのが決め手です。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したい、

そんな方には本当に面白い環境です。

━━━━━ ステップアップのモデル ━━━━━

【22歳で入社した場合】

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーにステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在、上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区白金高輪駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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