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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KE/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KE/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KE/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

/

横浜市緑区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

\

✦━━━ チームの中心で、若いうちから事業を動かす ━━━✦

KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70%が

20~30代という若手中心の組織です。

ここでは、ドライバーとしてだけでなく、

チーム全体を動かすリーダーとして

成長できるポジションが用意されています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

自分の力次第で次々とステージアップできる環境。

あなたの挑戦を本気で応援する文化が

根付いています。

✦━━━ 配送現場を理解した上での運営管理 ━━━✦

最初の半年間は、ドライバー業務から

スタートしていただきます。

【初期段階での業務フロー】

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアへの配送実施

・配送完了後の報告と記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善に参加

現場の実務を通じて、事業全体の

流れを把握することが重要です。

その後、段階的に以下のような

運営側の業務へ移行していきます。

【本部リーダーとしての主要業務】

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート体制構築

・業務フローの設計と改善施策

・経営陣との戦略共有・提案活動

現場も理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントスキルが

自然と身につきます。

✦━━━ リーダーとして習得できる知識と経験 ━━━✦

このポジションを通じて、

組織を動かす側の実務を学べます。

【習得できる領域】

・採用プロセスと人材確保の戦略

・スタッフの育成方針と実行

・拠点運営と効率化の工夫

・売上管理と数字の見方

・現場改善の進め方とPDCA

・チームづくりの本質

ただのドライバーではなく、

軽貨物カンパニーの裏側や

仕組みまで理解できる立場です。

様々なビジネス経験が、

あなたの可能性を大きく広げます。

✦━━━ 3ヶ月ごとに、成果が評価される仕組み ━━━✦

努力や成果に応じて、

3ヶ月ごとに月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていくため、

「いつか上がれたらいい」という

漠然とした希望ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

その環境が整っています。

【成長例】

22歳で入社

↓

ドライバーとして現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍

✦━━━ 経営層と直結できる距離感 ━━━✦

この職場の大きな特徴は、

現場を回すだけにとどまらないところです。

・代表との1on1面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働けるチャンスが

用意されているのです。

✦━━━ 配送現場の現実とメリット ━━━✦

管理ポジションだからといって、

現場から離れることはありません。

むしろ、その逆です。

【現場業務の実態】

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に実施

・状況によっては代打としてドライバー業務に従事

「管理職だから現場には入らない」と

考えている方には向いていないかもしれません。

ただし、現場を分かっているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

圧倒的に強くなれるのです。

これが大きなアドバンテージになります。

✦━━━ こんな人を求めています ━━━✦

学歴や経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必要ありません。

大切にしているのは、

以下の2つです。

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

「このままじゃ終わりたくない」

「若いうちから管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そういう気持ちがあれば、

十分なスタート地点です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市緑区長津田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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