20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KK/D

仕事内容:

■海老名市の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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「どうせ自分には管理職なんて…」

そう思っていませんか？

この仕事は、

学歴も業界経験も関係ありません。

必要なのは、動き続ける気持ちと

人と一緒に前に進もうとする姿勢だけ。

20代で「動かす側」になれる環境が、

ここにあります。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

KAWANAGO GROUPで募集しているのは、

配送チームの運営本部リーダーポジションです。

ただ荷物を届けるだけじゃなく、

スタッフの採用・育成・案件管理・

チームづくりといった、

事業運営の核心部分に若いうちから

関わることができます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

売上・効率・品質を同時に高めていく

"経営目線のマネジメント"が身につく、

そんなポジションです。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指す仲間たちと一緒に、

組織をつくる面白さを

肌で感じてほしいです。

✦━━━ 最初の半年について ━━━✦

まずは現場から入ってもらいます。

最初の約半年間は、

ドライバー業務を通じて仕事全体の

流れや現場感覚を身につける期間です。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへ出発して配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているリーダーだからこそ、

チームへの説得力も信頼も生まれます。

「管理だけやりたい」という方より、

現場も分かった上で組織を動かしたい、

そんな人に向いている仕事です。

✦━━━ リアルな働き方 ━━━✦

キレイな言葉だけじゃなく、

実態もちゃんと伝えます。 ❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体力的にもタフな仕事です。

ただ、その分だけ現場への理解が深まり、

マネジメントの精度も上がっていきます。

✦━━━ 学べること・成長できること ━━━✦

このポジションでは、

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを

丸ごと学べます。 ✨

・採用の進め方

・スタッフの育成方法

・拠点運営のノウハウ

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の具体的な手法

・チームをひとつにするチームづくり

ドライバーとして働くだけでは

見えてこない「組織の動かし方」を、

一段高い視点から学んでいけます。

✦━━━ 評価・給与の仕組み ━━━✦

3ヶ月ごとに評価が行われます。 ⭐️

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップする

ことがあります。

役職もステップアップしていくので、

「なんとなくいつか上がれたら…」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる場があります。 ✊️

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で役割を広げていける

可能性があります。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

学歴・軽貨物経験・業界経験は

すべて不問です。 ✅

・「このままじゃ終わりたくない」

と感じている方

・人を動かす立場に挑戦してみたい方

・若いうちにキャリアを積んでおきたい方

・自分の成長が収入に直結する環境を

求めている方

今の自分に自信がなくても大丈夫。

大切にしているのは、

"人と向き合える力"と

"挑戦し続ける気持ち"です。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、このまま続けることへの

不安が大きくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探して

この会社に入りました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せること。

ドライバーからスタートして

半年でエリアマネージャー、

その後は統括・上級統括へと

ステップアップできました。

楽な仕事ではありません。

でも、ちゃんと見てもらえて、

ちゃんとチャンスをもらえる。

若いうちに上を目指したい人には、

面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

22歳で入社 / 未経験・配送ドライバーとしてスタート

⏩

荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩

約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県海老名市かしわ台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間