20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KO/D

仕事内容:

／

港区でのお仕事

運転免許があればOK❗

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

＼

━━━━━ 収入・評価制度 ━━━━━

頑張りが数字に見える給与体系です。

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行い、

その結果に応じて月給が

3万円〜10万円単位でアップすることがあります。

「なんとなくそのうち上がるかも」ではなく、

成果と努力をきちんと評価したうえで、

収入もポジションも着実に動いていく仕組みです。✅

役職のステップアップも評価に連動しており、

自分次第でキャリアを前に進められる環境が

整っています。

━━━━━ このポジションについて ━━━━━

配送をこなすだけで終わらない。

それがこのポジションの一番の特徴です。

スタッフの育成、案件の管理、

チームとしての組織づくりまで、

急成長中の配送ベンチャーで、

若いうちから事業運営の中心に関わることができます。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、

上場を目指して日々進化している会社の中で、

「管理する側に挑戦したい」

「自分の手でチームを動かせるようになりたい」

という方を歓迎します。✊️

まだポジションに空きがある成長途上の組織だからこそ、

自分の可能性を広げやすい環境です。

━━━━━ 学べること・身につくスキル ━━━━━

このポジションでは、

組織を動かす側として幅広い知識と経験が得られます。✨

具体的には、以下のような業務・スキルに携わります。

・採用活動への関与

・スタッフの育成と指導

・拠点運営の管理

・売上管理と数字の読み方

・現場の課題発見と改善

・チームビルディング

軽貨物カンパニーの仕組みや運営の裏側まで学べるため、

ドライバーの経験を活かしながら、

一段上の視点で組織に貢献できる力が身につきます。

売上・効率・品質をバランスよく高める

"経営目線のマネジメント"は、

この仕事を通じて自然と鍛えられていきます。

━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━

運営本部リーダーとして、

以下の業務を担当していただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

最初の半年間は、

現場全体を深く理解するために

ドライバー業務からスタートしていただきます。⏩

【1日の主な流れ】

・倉庫にて荷物の受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の状況報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを正しく動かせる。

その経験が、後のマネジメントに

直結していきます。

━━━━━ 働き方について（実態） ━━━━━

良い面だけでなく、

現場のリアルもお伝えします。❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」という働き方を

イメージされている方には、

合わない可能性があります。

一方で、現場を自分の足で経験しているからこそ、

チームの課題を肌で感じ取り、

経営目線でのマネジメントに

強くなれるという大きな強みがあります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で働けることです。⭐️

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を起点にした仕組みづくり

若手であっても、

「この会社をどうすればもっと良くなるか」を

自分の言葉で伝えられる場があります。

組織をつくる側の一員として、

会社の成長に直接関われる環境です。

━━━━━ 応募資格・こんな方を歓迎 ━━━━━

学歴・職歴・業界経験は一切問いません。✔

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"変わろうとする意志"です。

・今の状況を変えたいと思っている方

・若いうちから責任あるポジションに挑戦したい方

・チームで結果を出すことにやりがいを感じる方

そんな思いを持つ方なら、

バックグラウンドに関係なく活躍できます。

━━━━━ 先輩の声・モデルケース ━━━━━

☘ 先輩スタッフの声（20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー）

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このままでは続けていけないと感じ、

昼の仕事でしっかり稼ぎ、

長く働ける環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが収入に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず

キャリアを積み上げていける環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる会社です。

☘ モデルケース（22歳・未経験入社）

・配送ドライバーとして現場からスタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区品川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間