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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KU/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KU/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KU/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 海老名市 〓〓〓

未経験からスタートOK✊️

安心安定して長く働ける環境☘

━━━━━━━━━━━

◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆

朝は倉庫に集合して、

荷物の受け取りと積み込みからスタート。

担当エリアに向かい、

ルートに沿って配送をこなしていきます。

配送が終わったら進捗を報告。

慣れてくると、後輩のフォローや

チームとの連携、業務改善の提案にも

少しずつ関わるようになっていきます。

最初の半年はドライバー業務が中心ですが、

これは現場を肌で知るための大切なステップ。

現場を知っている人間が

チームを束ねる側になるからこそ、

実際に動かせるマネジメントが身につきます。


◆◇◆◇ このポジションで担う仕事 ◇◆◇◆

現場に慣れてきたあとは、

運営本部リーダーとして

以下のような業務に携わっていきます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ スタッフの育成と配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

「配送しながら、会社を動かす側にもなっていく」

そんなポジションです。


◆◇◆◇ 現場でリアルに学べること ◇◆◇◆

このポジションでは、

軽貨物ビジネスの表も裏も

まるごと体験できます。

たとえば…

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営の仕組み

・売上の見方・数字の読み方

・現場の課題を改善するプロセス

・チームをまとめるコミュニケーション

ドライバーとして動きながら、

経営目線のスキルも同時に積んでいける。

「現場もわかるリーダー」になれる環境が

ここにはあります。


◆◇◆◇ 働き方のリアルな話 ◇◆◇◆

キレイな言葉だけじゃなく、

実際のところも正直に伝えます。

❗ 早朝から稼働が始まる日もあります

❗ フルタイムで安定稼働が前提です

❗ 20kg程度の荷物を継続的に扱います

❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

❗ 状況次第では現場に入ることもあります

「管理職だから現場は関係ない」

と思っている方には、

正直ちょっと合わないかもしれません。

でも、現場を知っているからこそ

チームへの説得力が生まれる。

それがこのポジションの強みでもあります。


◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価が行われます。

がんばりや成果がちゃんと反映されて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がるケースもあります。

役職もステップアップしていく仕組みで、

「なんとなく上がれたらいいな」ではなく、

見られて・認められて・上がっていける

環境が整っています。


◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

このポジションの面白いところのひとつが、

経営陣との距離の近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどうすべきか」に

意見を出せる環境があります。

「上の人が決めたことをやるだけ」

じゃない働き方が、ここにはあります。


◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

✔ 学歴・業界経験は問いません

✔ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫

✔ 「このままじゃ終わりたくない」という気持ちがある方

✔ 人を動かす側に挑戦してみたい方

✔ 若いうちから稼いでキャリアを積みたい方

在籍メンバーの70%が20〜30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ空いているポジションも多く、

自分次第でステージを上げていける

環境があります。


◆◇◆◇ 先輩のリアルな声 ◇◆◇◆

前職は夜のアルバイト。

将来のビジョンが描けなくなって、

昼の仕事に切り替えることを決めました。

入社の決め手は、

がんばりが給与に直結すること。

そして、ドライバーで終わらずに

キャリアを伸ばせる道があったこと。

入社後はドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップ。

楽な仕事ではないけれど、

ちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上を目指したい人には、

かなり面白い環境だと思います。

── 20代・元アルバイト/現 運営本部リーダー(上級統括)


◆◇◆◇ キャリアモデルの一例 ◇◆◇◆

22歳・未経験で入社

⏩ 配送ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✨

これはモデルケースのひとつですが、

3ヶ月ごとの評価制度によって

成長スピードは自分次第でコントロールできます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県海老名市海老名駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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