20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3KX/D

仕事内容:

〓〓〓 大阪市浪速区 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

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「現場も分かるリーダー」として

成長したい方に向けたポジションです。

配送業務の経験者はもちろん、

全くの異業種からの転身でも構いません。

「このまま同じ場所に留まり続けたくない」

「若いうちに、仕事で手応えを感じたい」

そう思っている方こそ、このお仕事が合っているかもしれません。

【 こんな方を求めています 】

✅ 学歴・業界経験は不問

✅ 人をまとめること・動かすことへの関心がある

✅ 挑戦することへの前向きな姿勢がある

✅ 配送ドライバーに留まらず、

マネジメント側へのステップを見据えている

スキルや資格よりも、

"人と向き合う力"と"変わりたいという意志"を

大切にしています。

【 お仕事の全体像 】

KAWANAGO GROUPは、

軽貨物配送を軸に急成長を続けるベンチャー企業です。

現在、上場を目標に組織拡大の真っ只中にあり、

まだポジションに空きがある今だからこそ、

若手が主役として事業運営に深く関われる環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

同世代の仲間と切磋琢磨しながら

自分のキャリアを積み上げていける職場です。

このポジションのゴールは、

ただ配送を回すことではありません。

チームを育て、現場を改善し、

組織全体を動かす側の人材になることです。

【 最初の半年間：現場からスタート 】

入社後の約半年間は、

まず現場を知ることを目的に、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

1日の流れの例：

✔ 倉庫で荷物の受け取り・積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告・記録

✔ 慣れてきたら後輩へのフォロー、

チーム連携や業務改善活動への参加

「管理職なのに現場に入るの？」

と思うかもしれません。

でも、現場を知っているからこそ、

スタッフの動きが見えて、

チームに対して説得力を持って動けるようになります。

現場経験は、

リーダーとしての土台になるものです。

【 リーダーポジションで身につくこと 】

半年以降は、運営本部リーダーとして、

次のような業務に携わっていきます。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営・管理

✔ 売上管理・数字の分析

✔ 業務フローの設計と改善

✔ チームの人材配置・最適化

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

売上・効率・品質のすべてを

バランス良く高めていく、

"経営目線のマネジメント"が自然と身につく環境です。

代表との1on1や戦略会議への参加など、

若手でも「会社をどう改善するか」に

意見を出せる場があるのも、

このポジションの特徴のひとつです。

【 働く上で知っておいてほしいこと 】

✨ 現場のリアルも、正直にお伝えします。

⭐️ 早朝からの稼働が発生する日があります

⭐️ フルタイムでの安定稼働が前提です

⭐️ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

⭐️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

⭐️ 状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

管理側に就いても、

現場から完全に離れるわけではありません。

それが逆に、

スタッフから信頼されるリーダーになれる

大きな理由のひとつでもあります。

【 評価制度・収入の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行い、

結果に応じて月給・役職の両面が動く制度を導入しています。

頑張りや成果次第で、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職も着実にステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと評価が返ってくる。

そういう環境です。

【 実際に歩んだキャリアの例 】

22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも本格的に挑戦

⏩ 現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

【 在籍スタッフの声 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代・元アルバイト

現：運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのまま続けるイメージが持てなくなり、

昼の仕事でしっかり稼いで、

長く続けられる環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が収入に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを広げていけること。

入社後はドライバーから始まり、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へと

ステップを重ねてきました。

楽な仕事ではありません。

でも、動いた分だけちゃんと評価される。

若いうちに上を目指したい人には、

本当に面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市浪速区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間