20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3L7/D

仕事内容:

〓〓〓 港区 〓〓〓

未経験からスタートOK✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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【 仕事の本質・やりがい 】

配送業務という現場経験を武器に、

組織全体を動かすリーダーシップへ。

20代のうちに経営視点を持つ人材になる—

それが、このポジションの最大の魅力です。

単なるドライバー職ではなく、

事業運営の中核を担う立場として、

チームづくり・人材育成・案件管理など、

経営層が日々関わる仕事に携わることができます。

若いうちから「会社をどう良くするか」を

考える環境に身を置くことで、

ビジネスパーソンとして急速に成長できる道が

ここに開かれています。

上場を目指す成長企業だからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

自分の頑張りが直結する環境が整っています。

【 求める人材像 】

✅ 学歴や配送業界経験は問いません

大切なのは、以下の2つです：

・人を動かし、

チームを導く力を持ちたいという強い意志

・「このままで終わりたくない」という

現状打破の気持ち

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界の知識がなくても構いません。

挑戦する意欲と、

組織の中で自分の力を試したいという

熱い想いがあれば、私たちはあなたを育てます。

【 具体的な業務内容 】

このポジションで学べる領域は、

驚くほど広いです：

・採用と人材確保

・スタッフの育成・配置最適化

・拠点全体の稼働管理

・ドライバーおよび管理層のサポート体制構築

・業務フロー設計と現場改善

・売上・効率・品質に関する数字管理

・経営陣との戦略共有と改善提案活動

配送ビジネスの表も裏も学べる立場だからこそ、

単なる運用管理にとどまらず、

本当の意味での「経営センス」が磨かれていきます。

【 キャリアの入口：現場からのスタート 】

最初の約半年間は、

仕事全体を体で理解するために、

ドライバー業務から入っていただきます。

この期間で学ぶこと：

・倉庫での荷物受け取り・積み込み作業

・担当エリアでの配送業務実行

・配送完了後の報告・記録業務

・慣れてきた段階での後輩フォロー

・チーム連携を通じた効率化

・業務の課題発見と改善提案への参加

現場を知る強みは後々、

経営目線でのマネジメント精度に

大きく反映されます。

【 仕事のリアルな側面 】

キラキラした言葉ばかりでなく、

実態をお伝えします：

・早朝からの稼働が日常的に発生します

・フルタイムでの安定的な勤務が前提です

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務の一部です

・状況によっては現場の代打として、

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場に入らない」

と考えている方には、

この環境は向いていないかもしれません。

ただし、現場の実態を知っているからこそ、

本当に効果的なチームマネジメントが

できるようになるのです。

これが大きな強みになります。

【 評価と昇進の仕組み 】

成果がちゃんと見える環境です：

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りや成果が月給に反映されます。

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることも珍しくありません

・同時に役職もステップアップしていきます

「いつか上がれたらいいな」

という曖昧さはなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境が整っています。

【 組織との距離感・成長機会 】

経営層とあなたの距離は、

想像以上に近いです：

・代表との1on1面談の機会

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案活動

・現場の声をもとにした仕組みづくりへの参加

若手であっても、

会社の未来に対して意見を言える。

組織をつくる側として

働ける環境があります。

これは、ベンチャー企業だからこそ

実現できる特徴です。

【 組織の特徴 】

KAWANAGO GROUPの

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく。

それが、この企業の文化です。

上場を目指す仲間たちとともに、

軽貨物配送事業の拡大に関わりながら、

組織づくりの面白さを実感してください。

【 実例に見る成長のプロセス 】

入社後の一般的なキャリアパス：

22歳で未経験入社

↓

配送ドライバーとして現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職として担当範囲を拡大

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍

【 在籍者の声 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー

（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来のことを考えると、

そのままでは続けられないと感じていました。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼ぐことができて、

長く続けられるキャリアを探していたんです。

この会社を選んだ理由は、

シンプルに2つです：

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わるのではなく、

キャリアアップを目指せる環境があることです。

入社後は、ドライバーからスタートしました。

半年ほどでエリアマネージャーに昇進。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしていきました。

決して楽な仕事ではありません。

ただ、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境がここにはあります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな想いがある人にとって、

この環境はかなり面白いと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都港区六本木一丁目駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間