20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3LE/D

仕事内容:

【大阪市浪速区】ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ 職場の雰囲気・チームのこと ━━━✦

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が当たり前のように

チームの中心を担っている会社です。

「もっとやれることがあるはず」と感じながら

毎日を過ごしてきた人が、

ここでは自分のペースで

キャリアを切り開いています。

上場を目指すベンチャーならではの

スピード感があり、

埋まっていないポジションも多いため、

自分次第でステージを上げていける

環境が整っています。

✦━━━ このポジションについて ━━━✦

配送業務だけにとどまらず、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで携わる、

運営本部リーダーのポジションです。

20代のうちから事業運営の

核心部分に関わることができ、

「管理する側」として

組織を動かす経験が積めます。

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

人と関わる力と、

現状を変えようとする意志です。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

運営本部リーダーとして、

以下のような業務に携わります。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、組織を動かす側として

以下についても学んでいきます。

・採用・育成の実務

・拠点運営の仕組み

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームづくりの考え方

軽貨物カンパニーの

裏側の仕組みまで知れるポジションなので、

ドライバー業務を超えた視点で

組織を見る力が身についていきます。

✦━━━ 最初の半年間・1日の流れ ━━━✦

入社後の半年間は、

業務全体を肌で理解するため、

まずドライバー業務からスタートします。

現場を知っているからこそ、

マネジメントに説得力が生まれます。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善への参加

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

✅ ありのままをお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場のドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

というイメージをお持ちの方には、

少しギャップがあるかもしれません。

ただ、現場を知っている管理者は強い。

経営目線でチームを動かす力は、

現場経験があってこそ育まれると

考えています。

✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施。

成果や取り組み次第で、

月給が3万〜10万円単位で

上がることもあります。

役職のステップアップも

同じサイクルで動いています。

⭐️ 「いつかは上がれるかもしれない」

ではなく、

成果をきちんと見て、

きちんと報いる仕組みがあります。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつが、

経営層と近い距離で

仕事ができることです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側の一員として、

関わっていける環境です。

✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦

──20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、

しっかり稼いで長く続けられる場所を

探していたときに出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境でした。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップアップしてきました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから上を目指したい人には、

面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

✨ 実際のステップアップ例

・22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市浪速区ＪＲ難波駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間