20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3LN/D

仕事内容:

〓〓〓 荒川区 〓〓〓

運転免許があればOK❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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【 収入・評価の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

成果と取り組みをしっかりと評価し、

月給が3万円〜10万円単位でアップするケースもあります。

役職のステップアップも同じサイクルで進みます。

「いつか上がれれば」という曖昧な仕組みではなく、

✅ 頑張りをきちんと見る

✅ 結果に応じてしっかり上がる

そういう環境が整っています。

若いうちから収入とキャリアを

同時に伸ばしたい方にとって、

動きやすい土台があります。

【 このポジションについて 】

このお仕事は、配送業務をこなすだけの

ドライバー職ではありません。

✨ スタッフの育成

✨ 案件・拠点の管理

✨ チームの組成と運営

これらを担う、運営本部リーダーとしての

ポジションです。

上場を目指す急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中枢に

関わっていけます。

在籍メンバーの70%が20〜30代という

若いチームの中で、

組織をつくる側として働くことができます。

【 仕事内容 】

リーダーとして担っていただく業務は、

以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、このポジションを通じて

身につけていける知識・経験として、

・採用・育成の実務

・拠点運営のノウハウ

・売上管理・数字の読み方

・現場改善の進め方

・チームづくりの全体像

など、軽貨物カンパニーの

裏側から仕組みまで幅広く学べます。

売上・効率・品質を総合的に高める

"経営目線のマネジメント"スキルが、

実務の中で自然と培われていきます。

【 入社後の流れ 】

最初の半年間は、

現場全体を肌で理解するために

ドライバー業務からスタートします。

1日の流れはこのようなイメージです。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームをより正確に動かせる。

その経験が、リーダーとしての

判断軸を育てていきます。

【 働く環境のリアル 】

飾らずにお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によってはドライバー業務に

入ることもあります

❗「管理職なので現場には入りません」

というスタンスの方には、

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場を熟知しているからこそ

経営目線でのチームマネジメントが

深く身につく、という強みがあります。

【 経営層との距離感 】

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

経営層との距離が近いからこそ、

自分の提案が組織に届きやすく、

動かす実感を早いうちから

得ることができます。

【 キャリアモデル 】

22歳で未経験入社した場合のモデルケースです。

⏩ 配送ドライバーとして現場スタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として管理・調整業務へ領域拡大

⏩ 上級統括として関東エリア全体を担当

ステップアップの速度は本人次第ですが、

評価の仕組みが整っているため、

成果を出せばポジションは着実に動きます。

【 スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

そのまま続けていくイメージが

持てなくなって転職を決意しました。

昼の仕事で、しっかり稼いで、

長く続けられる仕事を探していた中で

この会社を選んだのは、

頑張った分が収入に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事とは言えませんが、

努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上へ行きたい、

そんな方には面白い環境だと思います。

【 応募資格 】

学歴・業界経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

⭐️ 人を動かすことに興味がある方

⭐️ 現状を変えて、上を目指したい方

⭐️ チームの中で自分の力を試したい方

「管理する側に挑戦したい」

「自分の手でチームをつくってみたい」

そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都荒川区熊野前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間