20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3LO/D

仕事内容:

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船橋市ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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配送業務に携わっているものの、

「このままドライバーで終わりたくない」

と考えていませんか？

当社では、そうした向上心を持つ人材を、

組織の中核を担う

運営本部リーダーへと育成していきます。

単なる配送業務ではなく、

スタッフの育成やチーム運営、

事業そのものに関わる立場での

キャリア形成が可能です。

急成長中のベンチャー企業だからこそ、

20代のうちから経営感覚を磨き、

事業運営に挑戦できる環境が整っています。

━━━☆ あなたが担う役割 ☆━━━

当社の運営本部リーダーは、

単なる管理職ではなく、

現場を熟知した経営的なマインドを

持つ立場です。

具体的には以下のような業務に携わります：

✅ エリア全体の稼働状況把握と

運営管理

✅ ドライバーおよび管理層への

適切なサポート体制の構築

✅ 人材の配置最適化と育成計画の

立案・実行

✅ 業務フロー全体の設計と

継続的な改善提案

✅ 経営陣との戦略会議への参加と

現場発信の意見提出

これらを通じて、

組織全体の売上・効率・品質を

バランスよく高める

マネジメントスキルが身につきます。

━━━☆ キャリアの始まり方 ☆━━━

採用後の最初の約半年間は、

業務全体を深く理解するため、

ドライバー業務から開始していただきます。

この期間でしっかりと現場を学ぶことで、

後々のマネジメント業務において、

スタッフの視点を理解した

質の高い指導ができるようになります。

【初期段階の1日の流れ】

• 倉庫到着後、本日の配送荷物を確認し、

積み込み作業を実施

• 担当エリアへ移動し、配送業務を遂行

• 配送完了後、データ報告と

翌日への準備対応

• 慣れてきた段階で、後輩スタッフの

フォローやチーム間の連携、

業務改善の検討にも参加開始

━━━☆ 組織づくりで学べること ☆━━━

本部リーダーとしてのステップアップを通じて、

以下のような

経営組織側の知識と経験が積めます：

• 人材採用の考え方と進め方

• 新入スタッフ研修や技術育成の手法

• 拠点運営に必要な予算管理と

数値分析

• 売上や効率性を高める仕組みづくり

• 経営層が考える戦略と

現場運用のつなぎ役としての視点

• チームの課題発見と解決提案スキル

配送カンパニーの表舞台だけでなく、

裏側の仕組みまで学べる立場だからこそ、

ドライバーでは得られない

一段上の視点が養われていきます。

━━━☆ 働き方の現実 ☆━━━

夢のある話だけでなく、

実際の労働環境についても

正直にお伝えします。

このポジションを目指すのであれば、

以下の点は事前に了解していただく

必要があります：

❗ 早朝からの出発が必要な日が

定期的に発生します

❗ フルタイムでの継続稼働が

基本となります

❗ 日常的に20kg程度の荷物を

取り扱う業務があります

❗ 積み込み、運転、荷下ろしは

毎日の業務です

❗ 組織状況によっては、

管理ポジションにいても

現場のドライバー業務に

入ることがあります

つまり、

「管理職だから現場には関わらない」

というポジションではありません。

ただし、現場をよく理解しているからこそ、

チームメンバーの実状に基づいた

経営的なマネジメントが実現でき、

これが他にはない

強みになるのです。

━━━☆ 成果主義の評価制度 ☆━━━

当社では、

3ヶ月ごとの定期評価を実施しており、

あなたの頑張りと成果に応じて

待遇が直結します。

• 月給が3万円～10万円単位で

昇給することもあります

• 役職のステップアップが

評価に基づいて進みます

• 「いつか上がれたらいいな」ではなく、

「ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる」環境です

頑張りが数字と待遇で

正当に評価される仕組みがあるため、

モチベーションを保ちながら

キャリアを築いていけます。

━━━☆ 経営層とのつながり ☆━━━

この仕事の大きな魅力は、

現場運営だけに留まらないところです。

• 代表との個別面談の機会がある

• 戦略会議へのメンバー参加

• 組織が直面する課題の共有と

改善案の提出

• 現場の声を活かした

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をより良くするには」という

視点で意見が言える環境。

単なる指示実行ではなく、

組織をつくる側として

働けるチャンスがあります。

━━━☆ 適性について ☆━━━

当社では、学歴や前職の経歴よりも、

以下の適性を重視しています：

✨ 人を動かし、

チームを牽引する力

✨ 新しいチャレンジに

前向きに取り組む姿勢

✨ 現状に満足せず、

自分を高め続けたい思い

軽貨物ドライバーの経験はもちろん、

運送業界での勤務経歴も一切不要です。

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

「管理・運営側の仕事に挑戦したい」

そうした気持ちを持った人であれば、

背景にかかわらず、

活躍できるフィールドが

ここにあります。

━━━☆ 若手主導の組織文化 ☆━━━

KAWANAGO GROUPの最大の特徴は、

若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく

風土です。

在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、

上場を目指す仲間たちと共に

軽貨物配送事業の未来づくりに

関わることができます。

成長途上のベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分の適性と努力次第で

次々とステージが広がっていく

可能性があります。

━━━☆ 実際のキャリアパス ☆━━━

以下は、当社での

実例に基づくキャリアの流れです：

【例】

入社時：22歳

未経験の状態で

配送ドライバーとしてスタート

↓

初期段階で学ぶこと

・荷物量の目安と効率的な配送動線

・配送時の現場対応スキル

・ドライバーの実務全般

↓

約半年経過後

エリアマネージャーへ昇進

・担当エリアの稼働管理開始

・複数ドライバーのサポート開始

↓

さらなる成長段階

統括職として昇進

・複数エリアの統合的な運営

・管理層としての判断と調整

↓

現在

上級統括として活動中

・関東エリア全体の運営責任

・経営陣との戦略共有

・組織全体への影響力行使

このように、入社から数年で

大きな役割へのステップアップが

実現している例が多数あります。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

【20代の運営本部リーダーから】

「24歳でも上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

環境がここにあります。」

前職では夜間のアルバイトをしていました。

ただ、長期的なキャリアを考えたとき、

このままではいけないという

危機感を覚えるようになり、

昼間の仕事で安定して稼げ、

かつ将来性がある環境を探していました。

当社への入社を決めたのは、

努力が報酬に直結する仕組みと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを実現できる

道筋が明確だったからです。

入社後、ドライバーからスタートしたものの、

半年足らずでエリアマネージャーへ昇進。

さらに統括、上級統括と

着実にステップアップできました。

決して楽な仕事ではありません。

しかし、頑張りをちゃんと評価してくれ、

チャンスを任せてくれる環境があるため、

モチベーションを高く保ちながら

働き続けられています。

若い段階から高い収入を目指す人、

同年代より早く上のポジションに

到達したいと考える人にとって、

この環境は非常に面白いと感じます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県船橋市前原駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間