20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3M1/D

仕事内容:

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川口市ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

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━━━☆ シフト・勤務スタイルについて ☆━━━

まず、実際の働き方から正直にお伝えします。

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 早朝から動き出す日もあります

• 20kg程度の荷物を日常的に扱います

• 積み込み・運転・荷下ろしが基本の流れです

• 状況によっては、管理職であっても

現場ドライバーとして入ることがあります

「管理側に回ったら現場はやらなくていい」

というイメージだと、少しギャップを感じるかも。

でも、だからこそ

現場を知っているリーダーとして

チームから信頼されますし、

経営目線のマネジメント力が

ぐっと深まるポジションです。✊️

━━━☆ どんな仕事をするの？ ☆━━━

このポジションは、

ただ荷物を届けるだけではありません。

チームを育て、現場を整え、

会社の仕組みをつくっていく仕事です。

リーダーとして関わっていく業務は、

たとえばこんなことです。

• エリア全体の稼働・運営管理

• ドライバーや管理層のサポート

• 人材育成と配置の最適化

• 業務フローの設計・改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

「採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくり」

これらをまるごと経験できる立場です。

軽貨物カンパニーの裏側まで学べるので、

視野がぐんと広がります。✨

━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━

いきなりマネジメントではありません。

最初の半年は、現場から全体像をつかみます。

【1日の流れ（現場フェーズ）】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を肌で知っているからこそ、

のちのマネジメントに厚みが出ます。

━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━

学歴も、業界経験も、問いません。✅

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

それより大切にしているのは、

• 人を動かすことへの興味

• 今の自分を変えたいという気持ち

• チームで成果を出すことへの意欲

「このままじゃ終わりたくない」

そんな思いを持っている人こそ、

このポジションが合っています。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

若手が主役の職場です。⭐️

━━━☆ 評価とキャリアの仕組み ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価が行われます。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

若手でも、会社の方向性に意見を出せます。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーならではのスピード感で、

自分の意見が会社に届く環境です。

上場を目指して成長中の会社なので、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でステージを広げていける

可能性があります。✊️

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたとき、

ずっと続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事でちゃんと稼げる仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアモデル例 ☆━━━

✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとして現場スタート

✔ 荷物量・配送効率・現場対応を現場で学ぶ

✔ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

✔ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

✔ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

一つひとつのステップに

意味があるキャリアパスです。⭐️

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

埼玉県川口市東川口駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間