20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3MR/D

仕事内容:

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川崎市宮前区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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現場で働き、同時に組織を動かす側になりたい。

そんな向上心を持つ方をお探ししています。

軽貨物配送業界は急速に成長していますが、

この会社では20代の若手が主役として活躍できる環境が整っています。

単なるドライバーではなく、

チームを統括し、事業を運営する立場へ挑戦できるポジションです。

学歴や過去の経歴は問いません。

「自分たちで何かを成し遂げたい」

「人を率いて成長したい」

そうした熱い想いを持つ方であれば、

未経験からでも活躍の道が開かれています。

＞＞＞ どんな仕事を担当するのか ＜＜＜

配送チームの運営本部リーダーとして、

以下のような業務に携わります：

・エリア全体の稼働状況と

運営管理

・人材の採用から育成、

配置最適化

・ドライバーと管理層への

サポート体制の構築

・配送業務の流れを設計し、

継続的に改善する

・経営層との戦略会議に参加し、

現場の課題を提案する

実際の動きは、

最初の約半年間はドライバー業務から開始します。

その間、以下のサイクルを回しながら

仕事全体を理解していきます：

・朝は倉庫で荷物を受け取り、

車に積み込む

・担当エリアを周り、

配送業務に従事

・配送完了後に報告・整理

・徐々に後輩のフォローや

チーム間の連携、業務改善に

も参加

半年を経て現場への理解が深まると、

ドライバー業務と並行して

マネジメント業務の比重が

徐々に増えていきます。

＞＞＞ 働く環境のリアルな側面 ＜＜＝

経営を学べる職場として機会に満ちていますが、

同時に現実的な課題も存在します。

透明性を大切にする会社だからこそ、

正直にお伝えします：

✅ 早朝からの勤務が

発生する日があります

✅ 安定した稼働が

前提となります

✅ 日常的に20kg程度の

荷物を扱います

✅ 積み込み・運転・荷下ろしを

毎日のように実施します

✅ チーム状況によっては、

管理職でもドライバー業務に

入ることがあります

「管理ポジションだから

現場には出ない」という

イメージをお持ちでしたら、

この職場は合致しないかもしれません。

しかし逆に考えると、

現場の実務を自分で経験するからこそ、

✨ 経営的視点を持ったマネジメントが可能になる

✨ チーム全体の課題が見える

✨ 実行的な改善施策を提案できる

こうした強みが身につくわけです。

＞＞＞ 成長と評価の仕組み ＜＜＜

この会社では、

頑張った成果がしっかり反映される

体制が整っています。

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており：

・月給が3万円～10万円単位で

上昇することもあります

・役職のステップアップも

定期的に実施されます

・「いずれ上がれたら」ではなく、

「ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる」環境です

実際の例として、

22歳で未経験入社した場合：

配送ドライバーとしてスタート

↓

（約半年で）

エリアマネージャーへ昇進

↓

担当範囲を広げ、統括職へ

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

こうしたキャリアパスを

実現している先輩たちが

複数名在籍しています。

＞＞＞ 経営層との関わり ＜＜＜

このポジションの醍醐味は、

単に現場を回すだけに

留まりません。

・代表との1on1面談を通じた

相談や指導

・経営戦略に関わる会議への

参加機会

・組織全体の課題共有と、

改善案の提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくりへの参画

若手だからという理由で

声が届かないのではなく、

「会社をどう良くするか」を

共に考える立場として

働けます。

つまり、組織を動かす側の

一員として経験を積める

ということです。

＞＞＞ 会社の文化と可能性 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPは

上場を目指すベンチャー企業です。

在籍メンバーの約70％が

20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍する

文化が根付いています。

急成長中だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で

次のステージを目指せる環境が

整っています。

学べる領域も幅広く：

・採用活動の企画と実行

・スタッフの育成プログラム設計

・拠点の営業・運営

・売上と経営数字の見方

・現場業務フローの改善

・チーム構築と組織設計

ドライバーの視点だけでなく、

経営層が考える視座まで

習得できるのが

このポジションの強みです。

＞＞＞ こんな方とお会いしたい ＜＜＜

経歴や学歴は

評価の対象にしません。

むしろ重視するのは：

✊️ 人を動かし、チームを

作り上げたいという思い

✊️ 「このままでは終わりたくない」

という向上心

✊️ 挑戦を恐れず、失敗から

学べる姿勢

✊️ 現場経験を積みながら

経営を学びたい意欲

軽貨物業界の経験があれば

なお良いですが、

必須ではありません。

大切なのは、

若いうちから事業運営に関わり、

自分のポジションを掴みたい

という熱意です。

実際、

夜間アルバイトから転職してきた

現在の上級統括も、

同じような想いを持って

入社しました。

「早い段階で成長したい」

「稼ぎながらキャリアを構築したい」

「組織づくりの面白さを感じたい」

そうした想いがあれば、

この環境はあなたの可能性を

大きく広げるはずです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市宮前区宮前平駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間