20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NI/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

川崎市幸区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ サポート体制・未経験でも安心な理由 ＜＜＜

学歴や業界経験は、一切問いません。

軽貨物の知識がなくても、

ドライバー経験がゼロでも大丈夫です。

このポジションで大切にしているのは、

"人と向き合う姿勢"と

"現状を変えたいという意欲"です。

最初の半年間はドライバー業務からスタートし、

現場の流れや仕事の全体像をしっかり把握してもらいます。

いきなりチームを任されるわけではないので、

焦らず着実にステップを踏める環境です。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、

同世代の仲間と一緒に成長していける職場です。

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

このポジションは、

ただ配送をこなすだけの仕事ではありません。

スタッフの育成、案件・拠点の管理、

チームの仕組みづくりまで幅広く関わる、

"事業運営の中心"を担う役割です。

上場を目指すベンチャー企業ならではの、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分の頑張り次第でどんどん可能性が広がります。

✅ 本部リーダーとして携わる主な業務

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材の育成と配置の最適化

• ドライバー・管理層へのサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・改善提案

売上・効率・品質を高める

"経営目線のマネジメント"スキルが

自然と身につく環境です。

＞＞＞ 1日の流れ ＜＜＜

まずは現場から、仕事の本質を学びます。

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告・確認

✔ 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知るからこそ、

チームをマネジメントする力がつきます。

「管理側に立つ前に、現場を分かっている人間になる」

これがKAWANAGO GROUPのスタイルです。

＞＞＞ 働く上で知っておいてほしいこと ＜＜Ｑ

良い面だけでなく、

リアルな働き方もお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては、現場へドライバーとして

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

という働き方とは異なります。

ただ、現場も熟知しているからこそ

チームへの説得力が生まれ、

経営目線でのマネジメントに

強くなれるのも事実です。

＞＞＞ 評価・キャリアアップの仕組み ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や行動に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

⭐️ "いつか上がれたらいいね"ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

✅ モデルキャリアの例

• 22歳で未経験からドライバーとして入社

• 荷物量・配送効率・現場対応を習得

• 約半年でエリアマネージャーへ昇格

• 統括として管理・調整業務に挑戦

• 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる環境があります。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

現場と経営の両方を知る立場だからこそ、

実効性のある提案ができる人材に育ちます。

＞＞＞ スタッフの声 ＜＜＜

✨「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事で安定して長く働ける職場を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらない

キャリアアップの環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ昇格。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をしっかり評価してもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい方、

人より早く上のステージへ行きたい方には、

かなりやりがいのある環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市幸区新川崎駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間