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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NR/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NR/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3NR/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

【板橋区】ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

自分のペースで続けられる✨

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦

在籍メンバーの70%が20〜30代。

若手が当たり前に活躍できる、

それがKAWANAGO GROUPの日常です。

「早く上に行きたい」

「自分の力で何かを動かしたい」

そういう気持ちを持った仲間が集まっています。

年齢や経歴よりも、

挑戦する姿勢と人を巻き込む力を

大切にしている組織です。

✦━━━ このポジションでできること ━━━✦

配送の仕事でありながら、

ここではもう一段上の視点を持って働けます。

運営本部リーダーとして、

チームを率い、組織を動かす側に

20代のうちから立てるポジションです。

✅ 採用・育成

✅ 拠点運営・案件管理

✅ 売上・数字の管理

✅ 業務フローの設計と改善

✅ チームづくり・現場改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

✅ エリア全体の稼働・運営管理

軽貨物業界の裏側や仕組みまで

しっかり学べる立場なので、

「経営目線でものを考える力」が

自然と身についていきます。

学歴・業界経験は問いません。

"動かしてみたい"という気持ちがあれば十分です。

✦━━━ まずは現場から、その先へ ━━━✦

入社後の最初の半年間は、

仕事の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームに説得力が生まれます。

管理側に上がってからも

必要に応じてドライバー業務に

入ることがあります。

「現場には一切入りたくない」

という方には合わないかもしれませんが、

現場がわかるリーダーは

それだけ強くなれます。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

きれいな言葉だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

体力的にも、精神的にも、

楽な仕事ではありません。

それでも、やりがいと成長を

感じられる環境がここにはあります。

✦━━━ 評価と報酬のしくみ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行っています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれたらいい」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう評価のサイクルが

整っています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ空いているポジションも多く、

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

✦━━━ 経営層との距離 ━━━✦

このポジションの面白さのひとつは、

会社の上層部と近い距離で

仕事ができることです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代のうちから

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

若手でも、組織をつくる側として

動ける環境がここにはあります。

✦━━━ 先輩の声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には本当に面白い環境だと思います。

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

22歳で入社

↓

未経験からドライバーとして現場スタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✨ 一つひとつのステップが、

次のポジションへの確かな土台になります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都 板橋区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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