20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O1/D

仕事内容:

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高槻市でのお仕事

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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✦━━━ 柔軟なシフト・休日で自分のペースを守る ━━━✦

配送業務は早朝スタートとなる日がある

ため、生活リズムの管理が重要です。

ただし、その中でも

自分の予定に合わせた

働き方の相談に応じています。

フルタイムでの安定稼働が前提となり、

長期的なキャリア構築を

前提とした採用となります。

✦━━━ 実際の業務内容と流れ ━━━✦

このポジションは、

最初の半年間は現場理解に専念いただきます。

■最初のステップ：現場業務での基礎習得

• 倉庫での荷物受け取りと積み込み
• 担当エリアへの配送業務
• 配送完了後の報告・記録作成
• チーム連携や改善活動への段階的な参加

配送業務では、

1回の運搬で約20kg程度の

荷物を扱う場面が日常的にあります。

積み込み・運転・荷下ろしまで、

すべての工程を体験することで、

その後のマネジメント業務に

活かせる実践知識が身につきます。

■ステップアップ後の運営・統括業務

現場経験を積んだ後は、

以下のような業務にシフトしていきます。

• エリア全体の稼働状況・収支の管理
• 人材の配置最適化と育成指導
• ドライバーおよび管理スタッフへのサポート
• 業務プロセスの設計と継続的な改善
• 経営陣との戦略会議への参加と提案活動

状況に応じて、

現場代打として配送業務に入ることも

あります。

これは弱点ではなく、

現場の実態を理解した上での

経営目線のマネジメントを実現できる

強みになるのです。

✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦

本部リーダー職を通じて、

以下のような事業運営に必要な

知識・経験を習得できます。

• 組織採用活動の企画・実行
• スタッフへの教育・育成プログラム設計
• 拠点全体の運営方針策定
• 売上・効率・品質のバランス管理
• 経営数字の読み方と活用方法
• 現場課題の可視化と改善案の立案
• チームビルディングの実践

軽貨物配送事業の

表舞台だけでなく、

経営の仕組みやビジネス構造まで

学べるポジションです。

単なるドライバーで終わるのではなく、

組織を動かす側としての

視点と経験が確実に積み上がります。

✦━━━ キャリアアップの現実的な流れ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りと成果を反映させています。

■昇給のペース

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職も段階的にステップアップします。

「いつか上がれたら」ではなく、

評価基準が明確で、

成果が正当に

認められる環境です。

■実際のキャリア例

22歳で未経験から入社

↓

配送ドライバーとして

荷物量・効率・現場対応を習得

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✦━━━ 経営層との距離と関わり方 ━━━✦

このポジションの大きな特徴は、

経営側の思考や判断に

直接触れられる点です。

• 代表との1対1ミーティング
• 経営戦略会議への参加機会
• 組織課題の共有と改善提案の実施
• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても

「会社をどうよくするか」

という議論に参加でき、

提案が実現される環境があります。

組織をつくる側として働く

経験が、20代のうちから

積み上がっていくのです。

✦━━━ 先輩からのリアルな声 ━━━✦

「夜のアルバイト生活から

昼の仕事への転換を考えていました。

稼げることに加えて、

配送ドライバーで終わらず

キャリアアップできる道があったことが

決め手でした。

ドライバーからスタートして、

半年でエリアマネージャー、

さらに統括、上級統括と

ステップアップできました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境です。

若いうちに稼ぎたい、

人より早くステージを上げたい

という人にとって、

かなり充実した環境だと思います。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

✦━━━ 応募に向けて大切なこと ━━━✦

■求める適性

• 人を導き、チームを動かしたいという意思
• 困難な状況でも前に進もうとする精神
• 現場のリアルを理解したいという姿勢
• 管理職としてのキャリアを積みたい強い想い

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

「このままでは終わりたくない」

という気持ちを持つ方を

歓迎しています。

■管理ポジションのリアル面

「管理職だから現場には入らない」

という考え方では

マッチしない可能性があります。

ただし、現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みを持つことができます。

それがこのポジションの

大きなアドバンテージになるのです。

✦━━━ KAWANAGO GROUPの文化と環境 ━━━✦

在籍メンバーの70％が20～30代で、

若手が主役として活躍する組織です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

自分の力次第で

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージへ

進める環境があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府高槻市高槻市駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間