20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O4/D

仕事内容:

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荒川区でのお仕事

経験ゼロから活躍できる✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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━━━━━ 働き方について ━━━━━

まずは、働く環境の実態を

正直にお伝えします。

・早朝から稼働が始まる日があります

・フルタイムでの継続勤務が前提です

・20kg程度の荷物を日常的に扱います

・積み込み・運転・荷下ろしが基本業務です

・状況によっては管理職でも

現場のドライバー業務に入ることがあります

「管理ポジションだから

現場には関わらなくていい」

とお考えの方には

合わないかもしれません。

一方で、現場を深く知っているからこそ

チームを経営目線で動かせる力が

確実に身についていきます。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、

配送業務をこなすだけに留まらず、

チームの育成・案件の管理・

組織づくりまでを担う役割です。

急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の中心に

立てる機会があります。

✅ 主な担当業務はこちら

・エリア全体の稼働管理・運営

・メンバーの育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、次のような領域にも

携わっていきます。

・採用活動への関与

・拠点運営の管理

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の立案と実行

・チームビルディング全般

軽貨物ビジネスの仕組みを

内側から学べる立場なので、

組織を動かす側としての

知識と経験が着実に積み上がります。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

入社後の最初の半年間は、

業務全体の流れを体感するために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 1日の流れのイメージ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善への参加

現場を知ることが

リーダーとしての土台になります。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることがあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれたら」ではなく、

取り組みをきちんと評価し、

収入とポジションに

反映される仕組みが整っています。

✅ 実際のモデルケース

22歳で未経験入社

↓

ドライバーとして現場を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの特徴のひとつが、

経営層との近い距離感です。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」について

意見を出し、組織をつくる側として

働ける環境があります。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✔ 学歴・業界経験は問いません

✔ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫

✔ 「管理する側に挑戦したい」という意欲がある方

✔ 自分の力でチームを動かせるようになりたい方

✔ 若いうちから収入とポジションを高めたい方

経歴よりも、

人を動かす姿勢と挑戦する気持ちを

大切にしています。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

☘ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事でしっかり稼ぎ、

長く続けられる環境を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げられる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、取り組みをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから上を目指したい方には、

面白い環境だと思います。

━━━━━ 会社の特徴 ━━━━━

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる

文化が根付いています。

上場を目指すベンチャー企業として、

まだポジションが埋まっていない領域も多く、

自分次第で可能性を広げられる

フェーズにあります。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを

身につけながら、

次のステージを目指せる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都荒川区東尾久三丁目駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間