20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O6/D

仕事内容:

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目黒区ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

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配送の現場で働きながら、

同時に組織を動かす側のスキルも

身につけたいという希望はありませんか？

このポジションは、

単なるドライバー職ではなく、

20代のうちから経営層に近い立場で

事業運営に関わることができる貴重な機会です。

━━━☆ 仕事内容の全体像 ☆━━━

当社は軽貨物配送を事業とする

急成長中のベンチャー企業です。

このポジションでは、

配送業務の経験を通じて、

段階的に運営側のスキルを

習得していくことになります。

最初の半年間は、

仕事全体を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

その後、あなたの適性と実績に応じて、

マネジメント領域へと

キャリアを広げていく流れです。

━━━☆ 配送ドライバー時代に学ぶこと ☆━━━

初期段階では以下の業務を担当します：

• 倉庫での荷物の受け取りと積み込み

• 担当エリアへの配送業務

• 配送完了後の報告・記録

• 同僚への現場フォローと連携

• 業務効率を高めるための改善提案

この期間を通じて、

配送業の基本的な流れと課題が

具体的に見えてきます。

現場を深く理解することで、

後々のマネジメント判断に

大きく活きてきます。

━━━☆ 運営リーダーとして携わる業務 ☆━━━

半年以降、段階的に以下の領域に

関与していくことになります：

• エリア全体の稼働状況と

運営効率の管理

• ドライバーの採用と育成方針の企画

• 最適な人員配置と業務調整

• 各メンバーへのサポートと

パフォーマンス向上の工夫

• 売上・効率・品質といった

複数の視点からの業務フロー設計

• 現場で見つかった課題を

改善する仕組みづくり

• 経営陣との定期的な1on1で

戦略を共有し、改善提案を実施

つまり、

現場の声を経営層に届け、

経営方針を現場に下ろす

パイプ役としての役割も果たします。

━━━☆ 実際の1日の流れ ☆━━━

• 朝：倉庫で配送用の荷物を

受け取り、車に積み込み

• 昼間：担当エリアで配送業務に従事

• 午後：配送完了後の報告と

データ整理

• その他：後輩ドライバーへの

指導、チーム会議への参加、

業務改善の話し合いなど

━━━☆ この職務の現実と特徴 ☆━━━

透明性を重視し、

仕事の実態もお伝えします：

• 早朝からの稼働が必要な日があります

• フルタイムでの継続的な

勤務が前提です

• 1日を通じて20kg程度の

荷物を扱う場面があります

• 積み込み、運転、荷下ろしは

日常業務です

• チーム運営上の必要に応じて、

ドライバー業務に

現場代わりで入ることもあります

つまり、管理職だからといって

現場から完全に離れるわけではなく、

むしろ現場を理解し続ける立場です。

ただし、この点が大きな強みにもなります。

現場の実務を知っているからこそ、

スタッフの視点に立った

実効的なマネジメントができるのです。

━━━☆ 成長速度を決めるのはあなた ☆━━━

当社は3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

あなたの頑張りや成果に応じて：

• 月給が3万円から10万円単位で

アップすることもあり

• 役職もステップアップしていきます

これは「いつか上がれたらいいな」

という曖昧なものではなく、

結果が見える評価体系です。

━━━☆ 経営層と近い距離での働き方 ☆━━━

このポジションの面白さは、

現場運営だけに留まりません：

• 代表との1on1ミーティング

• 経営戦略の会議への参加

• 組織課題の共有と

改善案の提案機会

• 現場から上がった声を

組織全体に活かす仕組みづくり

若手だからこそ、

「会社をどう良くするか」について

率直に意見が言える環境があります。

━━━☆ 求める人材像 ☆━━━

学歴や前職での経歴は問いません。

大切にしているのは：

• チームを動かしたい、

組織をつくりたいという

主体的な姿勢

• 新しい環境での挑戦を

楽しめる適応力

• 現状に満足せず、

次のステージを目指す意欲

配送業界の経験も、

ドライバー経験も必須ではありません。

━━━☆ 組織の特徴 ☆━━━

当社の在籍メンバーの70%が

20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍する文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で可能性を

広げられる環境が整っています。

売上・効率・品質といった

経営的視点でのマネジメントスキルを身につけ、

次のキャリアステージへ

自分のペースで進んでいけます。

━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━

【20代の統括からのメッセージ】

元々は夜間のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに

その道で続けるイメージが

持てませんでした。

昼間で安定して稼ぎながら、

キャリアアップできる仕事を

探していた時期です。

入社を決めた理由は、

頑張りが直接報酬に反映される点と、

ドライバーで終わらず、

管理職へのステップアップが

現実的にできる環境があったこと。

入社後の流れとしては、

ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーに昇進。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないのは確かですが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを与えてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

同年代より早く上に行きたいなら、

本当に面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアパスの一例 ☆━━━

実際の成長ルートとしては：

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験から開始

↓

半年間で荷物量管理、

配送効率、現場対応を習得

↓

約6ヶ月後にエリアマネージャーへ昇進

↓

統括へと昇格し、

管理・調整業務の幅を広げる

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

入社から数年で

組織を動かす側の立場に

到達することは十分に可能です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都目黒区祐天寺駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間