20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3O7/D

仕事内容:

【板橋区】ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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「このまま現場作業だけで

終わっていいのか」と感じている方に、

読んでほしい求人があります。

配送の仕事をしながら、

チームを育て、組織を動かす側へ。

20代から事業運営に関われる、

そんなポジションです。

✦━━━ お仕事内容 ━━━✦

このポジションは、

単なる配送業務にとどまりません。

スタッフの育成・案件管理・

チームビルディングまでを担う、

運営本部リーダーとしての役割です。

KAWANAGO GROUPは現在急成長中で、

在籍メンバーの70％が20〜30代。

将来の上場を見据えながら、

若手が中心となって

事業をつくっている組織です。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営・業務フローの設計と改善

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ 売上管理・数字の読み解き

✔ ドライバー・管理層へのサポート

✔ 経営陣との戦略共有・改善提案

現場の実態を知ったうえで

マネジメントに当たるからこそ、

経営目線のスキルが着実に身につきます。

✦━━━ まずは現場から ━━━✦

入社後の最初の半年間は、

業務全体を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

良いことだけをお伝えするのは

誠実ではないので、

実態もしっかりお伝えします。

・早朝から稼働が始まる日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という考えの方には

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場を深く知っているからこそ

チームへの説得力が生まれ、

より実効性の高いマネジメントが

できるようになります。

✦━━━ 評価・キャリアステップ ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職もステップアップしていく仕組みで、

「頑張ったらいつか報われるかも」

ではなく、

成果をきちんと評価し、

きちんと処遇に反映する環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

このポジションの特徴のひとつが、

経営陣との近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第でステージを

広げられる環境があります。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そんな環境だと感じています。

✦━━━ モデルキャリア ━━━✦

・22歳で入社、未経験のドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

✦━━━ 求める人物像 ━━━✦

学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても

大丈夫です。

それよりも大切にしているのは、

・人を動かしたい、という意欲

・現状を変えたい、という行動力

・チームの中で成長したい、という姿勢

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを引っ張りたい」

そういった気持ちをお持ちの方を

歓迎しています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都板橋区下赤塚駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間