20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3OW/D

仕事内容:

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大阪市此花区大募集中

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

頑張りが反映される環境⭐️

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急成長中のベンチャーで、

20代から組織を動かす側へ。

配送業務だけでは終わらない。

スタッフ育成、案件管理、チームづくり。

自らの成長とメンバーの成長を同時に実現させる

運営本部リーダーのポジションです。

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かしたい」

そんな向上心を持つ方をお待ちしています。

◆◇◆◇ 職場と仲間について ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの

70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

全体が成長していく文化が根付いています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がる環境です。

◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆

学歴や配送業界の経験は問いません。

重視しているのは、

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

軽貨物ドライバー経験がなくても、

「このままで終わりたくない」という

熱い想いがあれば大丈夫です。

◆◇◆◇ 本部リーダーとして学べること ✨ ◇◆◇◆

組織を動かす側の仕事に携わります。

✅ 採用・育成

✅ 拠点運営

✅ 売上管理

✅ 数字の見方

✅ 現場改善

✅ チームづくり

ドライバーとしての視点だけでなく、

経営陣側から組織を捉える知識と経験が積めます。

軽貨物事業の仕組みや裏側まで学べるので、

様々なキャリアの可能性が広がります。

◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆

最初の半年間は、

仕事全体を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の仕事の例】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善へも参加

その後、

エリアマネージャーや統括といった

段階的なステップアップが見えてきます。

◆◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇◆

本部リーダーとしての主な業務は

以下の通りです。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

◆◇◆◇ 働き方のリアル ❗ ◇◆◇◆

キラキラした言葉だけではなく、

実態もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理ポジションだから現場に入らない」

という働き方を望む方には向きません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに強くなれる。

これが大きな強みになります。

◆◇◆◇ 評価と給与 ⭕️ ◇◆◇◆

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位でアップすることも。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

◆◇◆◇ 経営層との関係 ✨ ◇◆◇◆

この仕事の面白さは、

現場を回すだけではないところ。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働けるチャンスが

ここにあります。

◆◇◆◇ 先輩の声 ◇◆◇◆

24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

─ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー

（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたときに、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ 成長モデルケース ◇◆◇◆

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市此花区安治川口駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間