20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3OZ/D

仕事内容:

■川崎市川崎区の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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✦━━━ 事業成長の中心へ、キャリアチェンジ ━━━✦

20代のうちから「現場を動かす立場」で働きませんか？

単なる配送業務ではなく、

スタッフの育成やチーム運営、

案件管理といった経営視点の仕事に携わる。

急速に成長する配送ベンチャーだからこそ、

若いうちから事業運営に直結する経験ができる

ポジションです。

✦━━━ こんな人材を求めています ━━━✦

学歴や過去の経歴は問いません。

大切なのは以下の2点です：

✅ チームを動かしたい

という強い意志

✅ 今の状況から

次のステージへ進みたい

という向上心

軽貨物ドライバー経験も、

業界知識も不要です。

「管理職に挑戦したい」

「自分の力で組織を成長させたい」

そんな気持ちを持つ人を

心待ちにしています。

✦━━━ KAWANAGO GROUPの特徴 ━━━✦

✨ 若手が主役の組織文化

在籍メンバーの70％が20～30代。

同年代の仲間と共に、

上場を目指す企業として

配送事業を作り上げていきます。

組織全体が成長する環境で、

自分自身も大きく飛躍できます。

✨ ポジションが用意されている

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが

数多くあります。

可能性は無限大。

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

✨ 経営目線のスキルが身につく

売上・効率・品質を高める

マネジメント力が自然と備わります。

経営層との距離も近く、

戦略会議への参加や

現場改善の提案など、

単なる現場運営に留まらず、

会社全体の成長に貢献できます。

✦━━━ 本部リーダーとして学べる業務 ━━━✦

このポジションでは、

組織を動かす側の仕事全般に

触れていきます：

✅ 採用・人材配置

✅ ドライバー育成・スキル向上

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・数字の管理

✅ 現場改善と業務フロー設計

✅ 経営層との戦略提案・共有

ドライバーとしての実務だけでなく、

組織を動かす側としての

知識と経験が積み重ねられます。

単なる配送要員ではなく、

事業の裏側や仕組みまで理解し、

将来のキャリアの選択肢を

広げられる立場です。

✦━━━ キャリア開始の流れ ━━━✦

◎ 最初の半年間は現場スタート

全体像を把握するために、

配送ドライバーの業務から

始めていただきます。

*1日の流れ例：*

・早朝、倉庫で荷物を受け取り

積み込み作業を実施

・担当エリアでの配送業務

・業務完了後の報告

・慣れてきたら、

後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加も開始

◎ 現場経験こそが、

強いマネジメントへの第一歩

「管理職だから現場に

入らなくていい」

そう考えている人には、

この環境は合わないかもしれません。

しかし現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

非常に強くなれるのです。

これが大きなアドバンテージに

なります。

✦━━━ 現実的な労働環境について ━━━✦

キラキラした言葉だけでなく、

実態もお伝えします ❗

*以下の点をご理解ください：*

✓ 早朝からの稼働が発生

する日があります

✓ フルタイムでの

安定稼働が前提です

✓ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

✓ 積み込み、運転、荷下ろしは

日常業務です

✓ 状況により、

現場代打として

ドライバー業務に入ることも

あります

体力と根気が必要な仕事です。

ただし、この経験が

現場を動かす強みになるのです。

✦━━━ 頑張りが、しっかり反映される ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

*成果に応じて：*

✅ 月給が3万円～10万円単位

でアップすることもあり

✅ 役職も確実に

ステップアップしていきます

「いつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

✦━━━ 経営層との関係が、非常に近い ━━━✦

この仕事の最大の面白さは、

現場運営だけに留まらないこと。

*あなたが参加できる活動：*

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と

改善提案

✅ 現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」

に意見を出せる。

組織をつくる側として

働ける環境が、ここにあります。

✦━━━ 実際のキャリアパス ━━━✦

*22歳での入社から現在まで*

入社時点で

未経験から配送ドライバーで現場スタート

↓

荷物量・配送効率・対応力を習得

↓

約半年後にエリアマネージャーへ

ステップアップ

↓

統括として

担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

年齢や経歴ではなく、

成果が評価される環境だからこそ

このような飛躍が実現します。

✦━━━ 先輩の声 ━━━✦

**20代／元アルバイト

現 運営本部リーダー（上級統括）**

前職は夜のアルバイト生活でした。

ある日、「このままでいいのか」

と考えるようになり、

昼間の仕事で

ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を

探していました。

このポジションを選んだ理由は、

**頑張った分が報酬に

しっかり反映されること**。

さらに、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境が整っていたからです。

入社後はドライバーからスタート、

半年でエリアマネージャーに。

そこから統括、上級統括へと

段階的にステップアップしました。

楽な仕事では

ありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

*若いうちから稼ぎたい。*

*人より早く上に行きたい。*

そんな想いがあれば、

非常にやりがいのある

環境だと感じます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市川崎区京急川崎駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間