20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P4/D

仕事内容:

〓〓〓 田尻町 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 収入・評価の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がる可能性があります。

✅ 「いつか上がれたら」ではなく、

成果をしっかり見て、

ちゃんと収入に反映される環境です。

役職も評価に連動してステップアップしていくため、

頑張った分が形になりやすい仕組みです。

【 このポジションについて 】

配送の現場を「動かす側」として

キャリアを積んでいく、運営リーダーのポジションです。

単に荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりにまで関われます。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若いうちから事業運営の中心に

立てる環境が整っています。

「管理する側に挑戦してみたい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そう感じている方にとって、

可能性の広がるポジションです。

【 主な業務内容 】

まず最初の半年間は、

現場の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートします。

✔ 倉庫での荷物受け取り・積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告

✔ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を理解した上でリーダーへと

ステップアップしていく流れです。

その後、本部リーダーとして

以下のような業務を担っていきます。

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ 人材育成・配置の最適化

✔ ドライバー・管理層のサポート

✔ 業務フローの設計と改善

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

【 リーダーとして身につくこと 】

このポジションでは、

組織を運営する側の視点が育ちます。

具体的には、以下のような領域に

関わっていくことになります。

・採用

・育成

・拠点運営

・売上管理

・数字の読み方

・現場改善

・チームづくり

売上・効率・品質のすべてに目を向けた

"経営目線のマネジメント"が

自然と身についていく環境です。

【 経営層との近さ 】

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる文化があります。

⭐️ 代表との1on1面談

⭐️ 戦略会議への参加

⭐️ 組織課題の共有と改善提案

⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり

現場を回すだけでなく、

組織をつくる側として

関われるのがこのポジションの面白さです。

【 働く上での実態 】

よい面だけでなく、

実際の働き方もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場へドライバーとして

入ることもあります

❗ 管理職だから現場には出ない、

という働き方とは異なります。

ただ、現場を知っているからこそ、

チームを動かす際の説得力が増し、

マネジメント力に厚みが生まれます。

【 求める人物像 】

学歴・職歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても

まったく問題ありません。

✨ 大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦しようとする気持ち」です。

「今の自分を変えたい」

「若いうちに、稼ぎながら上を目指したい」

そんな方を歓迎します。

【 キャリアモデル 】

✧ 22歳で未経験入社、ドライバーとして現場スタート

✧ 荷物量・配送効率・現場対応のノウハウを習得

✧ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

✧ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

✧ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

【 スタッフの声 】

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたとき、

このままでは続けていけないと感じ、

昼の仕事で安定して長く働ける環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアを伸ばしていける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括へと

着実に上がってきました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力を見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代・元アルバイト

現 運営本部リーダー（上級統括）

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府泉南郡田尻町にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間