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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P6/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P6/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P6/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 大阪市浪速区 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

━━━━━━━━━━━━━

◆◇◆◇ 配送チームの運営を担当する

リーダーとしての第一歩 ◇◆◇◆

最初の約半年間は、

ドライバー業務を通じて

事業全体の流れを体験していただきます。

朝は倉庫で荷物の積み込みから始まり、

担当エリアで配送業務を進めます。

配送完了後は報告業務を行い、

慣れてくるにしたがって、

後輩ドライバーのフォローや

チーム間の連携、

現場の課題改善にも

参加していただく流れです。

◆◇◆◇ 本部リーダーとしての

実際の役割 ◇◆◇◆

初期段階を経た後は、

以下のような業務で

組織を動かす側としての経験を積みます。

  • エリア全体の稼働・運営管理
  • ドライバー採用と人材育成
  • 人員配置の最適化
  • ドライバー・管理層のサポート
  • 業務フロー設計と改善業務
  • 経営陣との戦略共有・提案活動

現場で得た知見を基に、

経営目線でのチームマネジメントを

実践していく環境です。

◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆

誤解なく、実態をお伝えします。

  • 早朝からの稼働が発生する日があります
  • フルタイムでの安定稼働が前提です
  • 日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

  • 積み込み、運転、荷下ろしの

業務は日々発生します

  • 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

管理職だからこそ

現場の実態が分かり、

それが強いチームマネジメントに

直結する環境です。

ただし「管理業務のみ」を期待される方には

向きませんのでご留意ください。

◆◇◆◇ キャリアと収入が

3ヶ月サイクルで動く ◇◆◇◆

当社の評価制度は3ヶ月ごとに

実施されます。

成果と努力に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

上昇することもあります。

役職も同時にステップアップし、

曖昧な「いつか昇進できれば」ではなく、

ちゃんと見られて

ちゃんと上がる仕組みです。

◆◇◆◇ 経営層が身近にいる

環境での成長 ◇◆◇◆

この職務の最大の魅力は、

単なる現場運営ではなく、

組織づくりに関わることです。

  • 代表との1on1ミーティング
  • 戦略会議への参加
  • 組織課題の共有と改善提案
  • 現場の声を反映した

仕組みづくり

若手であっても

「会社をどう良くするか」に

意見を述べられ、

組織構築の側から

働きかけられる環境があります。

◆◇◆◇ 求める人材像 ✨ ◇◆◇◆

学歴・経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験や

業界知識も不要です。

重視する要素は以下の2点です。

  • 人を動かす力

(リーダーシップ)

  • 挑戦する気持ち

「このままでは終わりたくない」

という想いを持つ人を歓迎します。

◆◇◆◇ 成長環境の実態 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPは

急速に成長中のベンチャー企業です。

在籍メンバーの70%が20~30代で、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長する文化が

根付いています。

上場を目指す段階だからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

個人の力次第で

次のステージへ進める余地が

広がっています。

売上・効率・品質すべてを

高める経営目線のマネジメントスキルが

自然と身につく環境です。

◆◇◆◇ 実例:キャリアの流れ ◇◆◇◆

22歳での入社から現在までの

典型的なステップです。

【1年目】

配送ドライバーとして未経験から現場スタート

→ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

【6ヶ月後】

エリアマネージャーへステップアップ

【その後】

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

【現在】

上級統括として関東エリアで活躍中

実績や努力が確実に

キャリアに反映される実例です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市浪速区大国町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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