20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3P8/D

仕事内容:

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摂津市スタッフ募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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＞＞＞ 現場を知るリーダーになる道 ＜＜＜

配送業務の先には、組織を動かす世界があります。

このポジションは、単なる配送ドライバーではなく、

チーム全体を導く立場へのキャリアパスが

明確に用意されています。

最初の半年間は現場でドライバー業務から始まりますが、

その経験こそが、後々の強みになります。

・荷物の積み込みと配送

・現場での業務フロー把握

・チーム連携の理解

これらを通じて、

一つ上のステージへ進むための

土台が構築されていくのです。

＞＞＞ 本部リーダーとして担う業務 ＜＜＜

段階的にステップアップしていく中で、

経営に近い視点での仕事に携わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

・配送ドライバーの配置と調整

・日々の業務遂行サポート

✅ 人材育成と組織づくり

・新入スタッフの教育と育成

・メンバーのスキル向上支援

・最適な人員配置の実現

✅ 業務効率と品質の向上

・現場の課題発見と改善提案

・ワークフロー設計と最適化

・売上・効率・品質のバランス管理

✅ 経営層との協働

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善案の提案

・現場の声を経営に届ける立場

このように、現場も経営も両方を見える

立場だからこそ、

経営目線でのマネジメント力が

自然と磨かれていきます。

＞＞＜ 現実的な業務の実態 ＞＞＞

ここで大切なのは、

魅力だけでなく現実も伝えることです。

このポジションには、

現場対応が常に付きまといます。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイム稼働が前提です

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

管理職だから現場には入らない、

という環境ではありません。

しかし、この「現場を知る」という点が、

本当の強みになります。

メンバーの立場を理解しながら

マネジメントできるため、

説得力と信頼度が格段に異なるのです。

＞＞＞ 成長が見える評価制度 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

努力や成果が可視化される仕組みがあります。

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りに応じて給与が段階的にアップします。

・月給で3万円～10万円単位での昇給も実現

・役職もステップアップしていく

・「いつか上がるといいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境

若いうちから、

成果を実感できる環境です。

＞＞＞ 会社の成長とあなたの可能性 ＜＜＜

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

チャンスに満ちています。

・在籍メンバーの70％が20～30代

若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく。

これがKAWANAGO GROUPの文化です。

急速な成長過程では、

ポジションが次々と生まれます。

埋まっていない席も多く、

自分の実力次第で次のステージを

つかみ取れる環境が広がっています。

＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜

組織が大きくなっても、

意思決定の場に若手が参加できます。

・代表との1on1の機会

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

年齢や立場に関わらず、

「会社をどう良くするか」を

意見できる環境があります。

組織を構築する側として

働ける立場だからこそ、

単なる執行ではなく、

経営的な思考が身につくのです。

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜

大切にしているのは、

学歴や業界経験ではなく、

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

・成長への飢え

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

「このままじゃ終わりたくない」

「若いうちから力試しがしたい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そうした熱い想いを持っている方こそが、

ここで大きく花開きます。

＞＞＞ 実績がすべてを物語っている ＜＜＜

22歳で未経験から入社したメンバーが、

どのようなキャリアを歩んでいるか

をご紹介します。

【配送ドライバーとしてスタート】

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

【約半年後：エリアマネージャーへ】

↓

より広い視点で現場を統括

【さらに統括へステップアップ】

↓

管理・調整業務にも挑戦

【現在：上級統括として関東エリアで活躍】

頑張りがちゃんと見られて、

チャンスがちゃんと与えられる。

その結果が、このキャリアパスです。

同様のステップを歩みながら、

あなたも自分のポジションを

掴んでいくことになります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府摂津市南摂津駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間