20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3PD/D

仕事内容:

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川崎市川崎区でのお仕事

未経験からスタートOK✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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若いうちから経営に携わりたい。

現場の経験を積みながら、

組織を動かす側になりたい。

そんなあなたの挑戦を、

私たちは全力でサポートします。

━━━━━ 配送現場から経営へ。キャリアの描き方 ━━━━━

当社の運営本部リーダーは、

単なる配送業務ではなく、

事業全体を視野に入れた

マネジメント経験が積める立場です。

スタッフの育成、案件管理、

チームの構築・運営まで、

若いうちから携わることができます。

メンバーを導きながら、

自身も大きく成長できる環境です。

━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの人材育成と適切な配置

✅ ドライバー・管理層への日々のサポート体制

✅ 業務フローの企画・改善・実行

✅ 経営陣との戦略協議と提案活動

最初の半年間は、事業全体を理解するために、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

倉庫での積み込み、担当エリアの配送、

報告業務を通じて、現場を知ることに。

慣れてきたら、後輩フォロー、

チーム連携、業務改善への参加など、

徐々に視野を広げていきます。

【1日の流れ例】

・早朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み

・午前～午後：配送業務を実施

・夕方：業務報告と記録

・成長段階で：チーム調整、

改善企画への参加

━━━━━ 本部リーダーとして身につくスキル ━━━━━

組織を動かす側での経験を通じて、

以下のような実践的な知識が得られます。

✅ 採用活動の企画・実行

✅ スタッフの育成戦略立案

✅ 拠点の日々の運営管理

✅ 売上・効率・品質の数字分析

✅ 現場課題の特定と改善提案

✅ チームビルディングの手法

現場の実務を知っているからこそ、

経営目線でのマネジメントが強みになります。

単なるドライバーではなく、

事業を動かす側としての

知識と経験が確実に積み重なる立場です。

━━━━━ 成長環境のリアルな実態 ━━━━━

当社では3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位でアップすることも。

役職のステップアップも、

時間をかけて「いつか」ではなく、

成果があれば実現します。

ちゃんと見て、

ちゃんと評価する環境があります。

代表との1on1や戦略会議への参加、

組織課題の共有と改善提案など、

経営層との距離がかなり近いのが特徴。

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せて、

組織をつくる側として働けます。

━━━━━ 職場のメンバー構成 ━━━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっている環境です。

━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━

学歴や配送業界の経験は不問です。

大切にしているのは、

人を動かす力と、

挑戦する気持ち。

「このままでは終わりたくない」

そう感じている方の背中を押します。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんなモチベーションを持つ人を歓迎します。

━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━

経営に携われる環境の一方で、

現実的な部分もお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理ポジションだから

現場に入らなくていい」と

思っている方には合いません。

ですが逆に、現場を分かっているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みを持つことができるのです。

━━━━━ 先輩たちのキャリア例 ━━━━━

【24歳の運営本部リーダー（上級統括）の声】

前職は夜のアルバイト。

将来への不安を感じ、

昼間でしっかり稼げて

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったから。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい人には

かなり面白い環境です。

【モデルキャリアパス】

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市川崎区小島新田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間