20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3PH/D

仕事内容:

■川崎市川崎区の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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やりがいから話させてください。

「ドライバーとして働くだけじゃ物足りない」

「チームを動かす側に立ってみたい」

そういう気持ちを持っている人に、

ぴったりはまるポジションがあります。

20代で、現場と経営の両方に関わりながら、

自分のキャリアを自分でつくっていける。

それが、このお仕事の一番の魅力です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

配送の仕事でありながら、

目指すのは"チームを動かすリーダー"。

採用・育成・拠点運営・売上管理・

現場改善・チームづくり・数字の見方…

いわゆる「会社を回す仕事」を、

若いうちから経験できる環境です。

軽貨物カンパニーの仕組みの裏側まで知れるから、

ドライバー一本のキャリアとは

見える景色がまったく違ってきます。

✨ 主な業務はこちら ✨

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

━━━━━ 最初の半年間について ━━━━━

いきなりリーダー業務から、というわけではなく、

まずは現場のドライバー業務から

スタートしていただきます。

最初の半年は、仕事全体の流れを

体で覚えるフェーズです。

✅ 1日の流れはこんな感じ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているリーダーは強い。

そのベースをしっかりつくってから、

上のステージへ進んでいきます。

━━━━━ リアルな働き方 ━━━━━

いいことだけ書いても意味がないので、

正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況次第で、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場には入らない」

というスタンスの方には、

合わないかもしれません。

でも、現場を肌で知っているからこそ、

経営目線のチームマネジメントに

本気で強くなれます。

それが、このポジションの

大きな武器になります。

━━━━━ 評価・給与について ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

⭐️ がんばりが数字に反映される仕組み

成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職も、実績に応じてステップアップ。

「なんとなくいつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見てもらえて、

ちゃんと上がれる環境です。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

このポジションの面白いところのひとつが、

経営層との距離の近さです。

✔ 代表との1on1

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として、

本気で関わっていけます。

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✊️ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識もゼロで大丈夫。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"です。

・管理する側にチャレンジしてみたい

・自分でチームを動かせるようになりたい

・頑張りをちゃんと評価してほしい

・若いうちから上を目指したい

そんな気持ちがある方、ぜひ来てください。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

上場を目指すベンチャーで、

まだ埋まっていないポジションも多く、

可能性は広がっています。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のイメージが持てなくなって、

昼の仕事でちゃんと稼ぎたいと思い、転職しました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

☘ ある20代メンバーのステップ

22歳で未経験入社

↓

現場でドライバー業務をスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

「自分もこうなれるかも」と

思えるリアルなモデルケースが、

ここにはあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市川崎区昭和駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間