20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3PK/D

仕事内容:

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高槻市でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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━━━━━ 未経験からリーダーへ ━━━━━

最初から管理職として

スタートする必要はありません。

まずは現場のドライバー業務から始まり、

仕事の全体像を肌で覚えながら、

チームを動かす側へとステップアップしていく。

そんな成長の道筋が

しっかり用意されているポジションです。

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーとしての経験がなくても、

まったく問題ありません。

求めているのは、

「このままじゃ終わりたくない」という気持ちと、

人と関わりながら前へ進む意志です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションでお任せするのは、

配送チームの運営・統括業務です。

ただ荷物を届けるドライバーとしてではなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、

事業運営の中枢に関わっていただきます。

✅ 主な業務内容はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

最初の半年間は、

まずドライバー業務から入っていただきます。

現場を知っているからこそ、

マネジメントに厚みが生まれます。

この期間は、組織を動かすための

"土台づくり"の時間です。

✅ 1日の仕事の流れ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場に入らなくてよい」

とお考えの方には、

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場を深く知っているからこそ、

経営目線のチームマネジメントに

強くなれるのが、このポジションの

大きな強みです。

━━━━━ 身につくスキル・経験 ━━━━━

運営本部リーダーとして働く中で、

組織運営のリアルな知識と経験が積めます。

✅ 具体的に学べること

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営の仕組み

・売上管理と数字の読み方

・現場改善のアプローチ

・チームづくりの考え方

軽貨物カンパニーの

裏側まで知ることができる立場なので、

一段上の視点から

組織に貢献できる人材へと成長できます。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職もステップアップしていくので、

「なんとなくいつか上がれたら」

ではなく、

ちゃんと評価されて、

ちゃんと上がっていける環境です。

✨ モデルキャリアの一例

・22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ 職場環境・社風 ━━━━━

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成される、

若手が主役のチームです。

上場を目指すベンチャー企業ならではの

スピード感と余白があり、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で活躍の場を広げられます。

⭐️ 経営層との距離が近いのも特徴です

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる文化があります。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てず、

昼の仕事で安定して長く働ける場所を

探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬にきちんと反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げていける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップを重ねてきました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上のステージへ行きたい。

そう思う方には、

面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府高槻市上牧駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間