20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3PT/D

仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

狛江市スタッフ募集

経験ゼロから活躍できる✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

＞＞＞ 挑戦する姿勢を何より大切にしています ＜＜＜

学歴や過去の経歴は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界知識がなくても全く問題ありません。

大切なのは、以下のような想いを持っているかどうか。

・人を動かす力に自信がある

・現状に満足せず、もっと上を目指したい

・管理側の仕事に挑戦してみたい

・「このままでは終わりたくない」という気持ちがある

こうした気持ちを持った方であれば、

年齢や経歴に関わらず、

私たちと一緒に成長できると考えています。

＞＞＞ 20代から事業運営に携わる実務 ＜＜＜

配送するだけでは終わりません。

このポジションでは、

チーム全体を動かす側としての

様々な実務経験を積んでいきます。

具体的には以下のような業務に携わります：

✅ 採用活動

✅ ドライバーの育成・指導

✅ 配置の最適化

✅ 拠点全体の運営・稼働管理

✅ 売上や数字の管理

✅ 現場の改善提案

✅ チームづくり

✅ 経営陣との戦略会議への参加

✅ ドライバーと管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

軽貨物配送事業の裏側まで学べる立場だからこそ、

単なるドライバーにとどまらず、

組織を動かす側としての知識と経験が

自然と身についていきます。

＞＞＞ スタートは現場から。その先への準備期間 ＜＜＜

いきなり管理業務ばかりではありません。

入社後の最初の半年間は、

仕事の全体像を把握するため、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

【1日の流れの例】

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行う

・担当エリアで配送業務に従事

・配送完了後に報告・整理

・慣れてきたら、

後輩へのフォローやチーム連携、

業務改善の提案にも参加

この現場経験こそが、

後々の管理業務で大きな強みになります。

＞＞＞ 現場を知るからこその強いマネジメント ＜＜＜

「管理職だから、現場には入らなくていい」

と考えている方には、

正直なところ向いていないかもしれません。

なぜなら、状況によっては

現場代打としてドライバー業務に

入ることもあるからです。

ただ、このことは大きな武器になります。

現場の大変さを身をもって知っているからこそ、

スタッフの気持ちが分かり、

経営目線での説得力のあるマネジメントができるようになります。

数字だけを追う管理者ではなく、

現場とのつながりを持った

真の統括者になれるということです。

＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜

キラキラした言葉だけではなく、

実際の働き方についても

お伝えします。

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定稼働が前提となります

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に繰り返します

・天候や配送状況によっては

予定外の対応が生じます

こうした現実を受け入れ、

それでも挑戦したいという

覚悟がある方をお待ちしています。

＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、収入もポジションも変わる ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職のステップアップも

実現していきます。

「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧な状態ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される。

その結果が反映される環境です。

自分の努力が形になることが

実感できます。

＞＞＞ 経営層が身近な環境 ＜＜＜

この仕事の面白さは、

現場を回すだけに留まりません。

経営層との距離が非常に近いため、

以下のような

やりがいのある経験ができます：

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織全体の課題を共有

・改善案を実際に提案

・現場の声を施策に反映させる

若手だからといって意見が

聞かれないことはありません。

むしろ、現場に近い視点を

大切にしてくれる環境があり、

組織をつくる側としての

働き方ができるのです。

＞＞＞ 組織の主役は20～30代 ＜＜＝

在籍メンバーの約70％が

20～30代で構成されており、

若手が活躍することが当たり前の

組織文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質をすべて高める

「経営目線のマネジメント」スキルを

身につけることで、

自分次第で次のステージへ

進める環境が整っています。

＞＞＞ 実際のキャリアの例 ＜＜＜

入社から現在までの

モデルケースをご紹介します：

【22歳で入社】

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

【荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ】

基礎となる業務を積み重ねる

↓

【約半年でステップアップ】

エリアマネージャーへ昇進

↓

【担当範囲を拡大】

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

【現在】

上級統括として

関東エリア全体で活躍中

＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＝

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていましたが、

将来に不安を感じるようになりました。

このままずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していた中で、

この会社に出会いました。

入社を決めた理由は2つ：

1つ目は、頑張った分が

きちんと報酬に反映されること。

2つ目は、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

用意されていたことです。

入社後は、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれる人がいて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上を目指したい──

そんな想いを持つ人には、

本当に面白い職場だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都狛江市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間