株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3QS/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容:
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
吹田市での募集
未経験からスタートOK✊️
直行直帰でムダなく働ける⏰️
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
【 働く前に知ってほしい、
リアルなお仕事の実態 】
当社での運営リーダー職は、
単なる管理職ではありません。
経営側の視点を身につけながら、
現場の最前線でも活躍する、
やりがいと責任が両立した
ポジションとなります。
そのため、お仕事の実際の姿を
しっかりお伝えすることが大切です。
まず、配送業務に携わる職種のため、
以下の点をご理解ください:
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面があります
・積み込み、運転、荷下ろしを
日常的に行います
・状況によっては現場代打として
ドライバー業務に入ることもあります
「管理ポジションだから現場には
入らなくていい」と考えている方には、
正直なところ合わないかもしれません。
ですが逆に、
現場を心から理解しているからこそ、
経営目線でのチームマネジメントに
圧倒的な強みが生まれます。
これが当社の最大の特徴です。
【 入社初期~半年間の流れ 】
仕事の全体像を把握するため、
最初の半年間はドライバー業務から
スタートしていただきます。
▼1日の流れの一例
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務を遂行
・配送完了後の報告・整理
・経験を積むにつれて、
後輩フォロー、チーム連携、
業務改善への参加も増やしていく
この期間を通じて、
配送業の仕組みや課題、
スタッフの動きなど、
組織全体が見えるようになっていきます。
【 運営リーダーとして学べる領域 】
このポジションでは、
組織を動かす側の仕事にも
段階的に関わっていきます。
あなたが習得・経験できる内容:
・採用と人材の適切な配置
・スタッフへの育成とサポート
・拠点全体の運営管理
・売上と効率性の追求
・数字の見方と経営判断
・現場の課題発見と改善提案
・チームづくりの実践知
軽貨物配送事業の裏側や
運営の仕組みまで学べる立場だからこそ、
ただのドライバーではなく、
組織を動かす側としての
知識と経験を積むことができます。
この経験の積み重ねが、
あなたの可能性を無限に広げます。
【 主な業務内容 】
運営リーダーとしての
実際のお仕事は以下の通りです:
・エリア全体の稼働状況と
運営管理
・人材育成と最適な配置調整
・ドライバーおよび管理層への
サポート体制の構築
・業務フローの設計と
継続的な改善活動
・経営陣との戦略共有と
改善提案への参加 ✅
【 成長が数字で見える
評価制度 】
当社では、
3ヶ月ごとの評価制度を
導入しています。
「いつか上がれたらいいね」という
曖昧さはありません。
あなたの頑張りや成果は、
しっかり見られて、
きちんと反映されます。
月給が3万円~10万円単位で
アップすることもあり、
役職のステップアップも進みます。
がんばったぶんが
形になる環境です。
【 経営層との距離が近い環境 】
この職種の醍醐味は、
現場を回すだけではないところです。
・代表との1on1を通じた
直接的なコミュニケーション
・経営戦略会議への参加機会
・組織課題の共有と
改善提案への参加
・現場の声をもとにした
仕組みづくりへの関与
年齢に関わらず、
「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境です。
若手でも組織をつくる側として
働くことができる、
それが当社の文化です。
【 学歴・経験は問いません 】
採用で重視するのは、
学歴や業界経験ではなく、
次の点です:
・人を動かす力 ✊️
・新しいことに挑戦する気持ち ✨
・向上心と成長への渇望
軽貨物ドライバーの経験も、
業界での実績も必要ありません。
むしろ、
「このままじゃ終わりたくない」
「もっと高い目標を目指したい」
そうした気持ちを持つ方を
歓迎します。
【 若手が活躍できる組織文化 】
当社では、
若手が主役として活躍し、
チーム全体が成長していく
ことを大切にしています。
在籍メンバーの70%が
20~30代で構成されています。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送の事業づくりに
関わりながら、
組織をつくる面白さを
身近に感じられる環境です。
【 急成長ベンチャーだからこその
可能性 】
上場を目指すベンチャー企業であるため、
埋まっていないポジションが多く、
可能性は無限に広がっています。
売上・効率・品質のすべてを
高める経営目線の
マネジメントスキルが身につき、
自分次第で
次のステージを目指せる
環境が整っています。
【 実際の成長例 】
▼スタッフの声
「24歳でも、
上を目指せる環境です。
自分次第でチャンスを掴める
会社だと実感しています。」
──20代/元アルバイト・現
運営本部リーダー(上級統括)
元々は夜のアルバイトをしていました。
でも、将来への不安を感じて、
昼の仕事で安定した稼ぎと
キャリアパスを求めていました。
当社を選んだ理由は、
頑張った分が報酬に反映されることと、
配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる
環境があったからです。
入社後は、ドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーへ。
さらに統括、上級統括へと
ステップアップしました。
楽な仕事ではありませんが、
頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえます。
「若いうちから稼ぎたい」
「人より早く上に行きたい」
そんな人には、
本当に面白い環境だと思います。
▼キャリアパスの一例
22歳で入社
↓
配送ドライバーとして
未経験から現場でスタート
↓
荷物量・配送効率・
現場対応を学ぶ
↓
約半年でエリアマネージャーへ
ステップアップ
↓
統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務にも挑戦
↓
現在は上級統括として、
関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府吹田市関大前駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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