20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3R1/D

仕事内容:

■立川市の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

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✦━━━ 1日の仕事の流れ ━━━✦

出勤後まず向かうのは、担当エリアの倉庫です。

その日の荷物を受け取り、

車両への積み込みからスタートします。

• 倉庫にて荷物の受け取り・積み込み

• 担当エリアでの配送業務

• 配送完了後の状況報告・記録

現場に慣れてくると、

後輩ドライバーのフォローや

チーム全体の連携・業務改善への参加も

自然と増えていきます。

✦━━━ ポジションについて ━━━✦

このポジションは、

「配送を担う人」であり

「組織を動かす人」でもあります。

荷物を届けるだけにとどまらず、

スタッフの育成、案件管理、

チームビルディングまでを担う、

事業運営の中核を担う役割です。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成される

KAWANAGO GROUPにおいて、

若手が主体となって

チームと会社の成長を引っ張っていきます。

✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦

リーダーポジションとして

担っていただく業務は多岐にわたります。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成および配置の最適化

• ドライバー・管理層へのサポート対応

• 業務フローの設計と継続的な改善

• 経営陣との戦略共有・改善提案活動

また、組織を動かす立場として、

以下の観点も学んでいただきます。

• 採用・育成のプロセス

• 拠点運営と売上管理

• 数字の読み方・現場改善の手法

• 組織としてのチームづくり

現場を知っているからこそ、

経営目線でのマネジメントが

より深く身についていきます。

✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦

入社後まず半年間は、

仕事の全体像を肌で掴んでいただくため、

ドライバー業務からスタートします。

✅ 現場から始めることで得られるもの

• 配送業務の実態・流れを体で覚えられる

• スタッフが何に困るかをリアルに理解できる

• 現場対応の判断力・即応力が身につく

「管理職だから現場には入らなくていい」

という考え方の方には、

この仕事はマッチしないかもしれません。

一方で、現場を深く知るからこそ、

チームに信頼されるリーダーへの

近道になると考えています。

✦━━━ 働く上での実情 ━━━✦

きれいな言葉だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

• 早朝から稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定勤務が前提です

• 20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場のドライバー業務に

入ることもあります

体力的な負荷がある仕事です。

その分、現場を知り抜いたリーダーとして

確かな経験値を積んでいける環境があります。

✦━━━ 評価・キャリアアップの仕組み ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

✅ 評価制度のポイント

• 成果・取り組みに応じて月給が

3万円〜10万円単位で上がることがあります

• 役職も評価に連動してステップアップします

• 「なんとなくいつか」ではなく、

成果をきちんと見て、きちんと処遇に反映します

上場を目指す成長フェーズのベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアを切り開く余地が

大きく残されています。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手でも、会社の方向性に意見を出せます。

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声を仕組みづくりに活かす場

現場と経営の両方に関われるのが、

このポジションならではの面白さです。

✦━━━ 実際のキャリアモデル ━━━✦

22歳・未経験で入社した

現役スタッフの歩みを紹介します。

⭐️ 入社時

配送ドライバーとして現場からスタート

⭐️ 現場習熟期

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

⭐️ 約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

⭐️ その後

統括として担当範囲を拡大し

管理・調整業務にも挑戦

⭐️ 現在

上級統括として関東エリアで活躍中

本人の言葉を借りるなら、

「楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある」。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

学歴・業界経験は問いません。

軽貨物の経験がなくても大丈夫です。

• 管理・運営側に挑戦したい方

• 自分の力でチームを動かせる人になりたい方

• 若いうちから事業に深く関わりたい方

• 成果をきちんと収入とキャリアに

つなげていきたい方

「このままでは終わりたくない」

そんな気持ちを持っている方を、

このチームは歓迎します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都立川市玉川上水駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間