20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3R5/D

仕事内容:

〓〓〓 豊島区 〓〓〓

必要なのは普通免許だけ⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

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若くして組織を動かす側へ。

配送業務だけに留まらず、

チームの育成から案件管理、

組織づくりまで携わる。

急速に成長している配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の

中核を担うポジションです。

◆◇◆◇ 職場の雰囲気と働く仲間 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

若い世代が主体となって

活躍し、組織全体の成長を

牽引していく風土があります。

在籍メンバーの70%が

20～30代で占められており、

同年代の仲間たちと

一緒に目標に向かって

進めるのが特徴です。

上場を目指す組織だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの力を発揮できる

フィールドが広がっています。

◆◇◆◇ 具体的な業務の内容 ◇◆◇◆

運営本部リーダーとして、

以下のような業務に携わります：

✅ エリア全体の稼働状況と

運営の管理

✅ ドライバーの人材育成と

最適な配置調整

✅ ドライバーや管理層への

サポート体制の構築

✅ 業務の流れを設計し、

改善していくこと

✅ 経営層との戦略共有と

実現に向けた提案

これらを通じて、

採用・育成・拠点運営・

売上管理・数字分析・

現場改善・チームづくりなど、

経営側の視点で

多角的なスキルが身につきます。

配送カンパニーの

仕組みや裏側まで学べるため、

単なる運転手としてではなく、

組織を動かす側の

知識と経験が蓄積されます。

◆◇◆◇ キャリアパスの流れ ◇◆◇◆

入社後、最初の約半年間は

全体像を把握するため、

ドライバー業務から

スタートします。

【1日の具体的な流れ】

・朝、倉庫で荷物を

受け取り積み込み

・担当エリアで

配送業務を遂行

・配送完了後に報告

・経験を重ねながら

後輩へのフォローや

チーム連携、業務改善に参加

現場を経験することで、

経営的な視点から

チームを動かす力が

磨かれていきます。

【成長のモデルケース】

22歳で未経験から入社

↓

配送ドライバーとして

荷物量・効率・対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括職として範囲を拡大し

管理・調整業務を経験

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 評価と報酬の仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しており、

あなたの頑張りや成果が

しっかりと反映されます。

月給は3万円～10万円単位で

上昇することもあり、

役職のステップアップも

進みます。

「いつか上がれたらいい」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと昇給する環境が

整っているのが特徴です。

◆◇◆◇ 経営層とのつながり ◇◆◇◆

このポジションの

醍醐味は現場管理だけに

留まらないところです。

・代表との1対1ミーティング

・会社の戦略会議への参加

・組織全体の課題共有と

改善案の提案

・現場の声を基にした

新しい仕組みづくり

若手であっても

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる。

組織をつくる側として

働ける環境が

用意されているのです。

◆◇◆◇ 適性と現実的な側面 ◇◆◇◆

ここまで魅力をお伝えしてきましたが、

実際の働き方について

も率直にお伝えします。

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、

荷下ろしを

日常的に行います

・状況に応じて

現場代わりのドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」と考えている方には

向きませんが、逆に

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

強くなれるというのが、

大きな利点です。

◆◇◆◇ 学歴・経験について ◇◆◇◆

学歴や配送業界での

経歴の有無は問いません。

軽貨物ドライバー経験や

業界経験も必要ありません。

私たちが重視するのは：

✓ 人を動かす力

✓ 新しいことに

挑戦する姿勢

✓ 今のままでは

終わりたくない、という

前向きな気持ち

こうした想いを持つ方を

歓迎しています。

◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを

掴める会社です。」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトを

していましたが、将来のことを

考えると続けられる仕事ではないと

感じていました。

昼間で稼げて、

長く続けられる仕事を

探していたのです。

入社を決めた理由は、

頑張った分がちゃんと

報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで

終わらず、キャリアアップを

目指せる環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ

ステップアップしました。

さらに統括、上級統括へと

進みました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが、頑張りをちゃんと

見てくれて、チャンスを

任せてもらえる環境が

あります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな気持ちがあれば、

かなり面白い環境だと

思いますよ。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都豊島区下板橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間