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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3RB/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3RB/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3RB/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

大阪市住吉区大募集中

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

=============

若手が組織の中心を担う環境です。

スタッフの70%が20~30代という

KAWANAGO GROUPでは、

年齢に関係なくチャンスが広がります。

ただドライバーとして配送するのではなく、

マネジメント、採用、育成、

数字管理まで幅広く学べるポジション。

経営層との距離も近く、

現場の声を会社づくりに

反映させられる環境が整っています。

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かす人になりたい」

そうした想いを大切にしています。

◆◇◆◇ あなたが担当する業務 ◇◆◇◆

配送チーム全体の稼働・運営を

統括するリーダーとして、

以下の業務に携わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバー・スタッフの人材育成

✅ 配置最適化と効率化提案

✅ 管理層へのサポート業務

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

最初の半年間は、事業全体を

理解するため、ドライバー業務から

スタートします。

現場を経験することで、

経営目線でのマネジメントが

より強くなります。

【1日の流れ】

・朝:倉庫で荷物の受け取り・積み込み

・日中:担当エリアの配送業務

・午後:配送完了の報告

・慣れてきた段階で:

後輩フォロー、チーム連携、

業務改善への参加

◆◇◆◇ 学べる領域の広さ ◇◆◇◆

運営本部リーダーとして、

単なる現場管理にとどまらず、

事業運営の本質を習得できます。

採用・配置・育成

人材確保から育成まで、

チーム構成の最適化を学びます

売上・効率・品質管理

経営目線で数字を読み、

改善施策を実行します

拠点・組織づくり

ゼロから仕組みを構築する

経験が積めます

経営戦略への参画

代表との1on1や

戦略会議に参加でき、

現場の声を施策に反映させます

配送業界の裏側を含め、

一つ上の段階から

組織を動かす側としての

知識と経験が得られます。

◆◇◆◇ 働く環境と現実 ◇◆◇◆

率直にお伝えします。

やりがいだけでなく、

実態も理解した上で

応募してください。

⭕️ 実際の業務内容

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては、管理職でも

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります

現場も理解しているからこそ、

スタッフの視点を持った

マネジメントができるようになります。

「管理職だから現場には

入らない」というお考えの方には

合わない環境かもしれません。

◆◇◆◇ 成長速度と昇進チャンス ◇◆◇◆

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りや成果は確実に見られます。

給与の上げ幅

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあります

ステップアップの流れ

配送ドライバー

↓

エリアマネージャー

↓

統括

↓

上級統括

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みです。

◆◇◆◇ 必要な経験・資格について ◇◆◇◆

学歴・経験は問いません。

重視するのは、

✨ 人を動かす力

✨ 挑戦する気持ち

✨ 向上心

軽貨物ドライバーの経験、

業界経験は一切不要です。

「このままでは終わりたくない」

「自分の可能性を試したい」

そうした前向きな気持ちがあれば、

十分な適性があります。

◆◇◆◇ 先輩の声と成長事例 ◇◆◇◆

【上級統括職の事例】

入社当初は夜間アルバイトをしていました。

将来への不安から、

昼間で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を求めていました。

KAWANAGO GROUPを選んだ理由は、

頑張りが確実に評価されること。

そしてドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったからです。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後も統括、上級統括へと

ステップアップしました。

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな想いがあれば、

非常にやりがいのある環境です。

【モデルケース】

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験スタート

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大

↓

現在:関東エリア上級統括として活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市住吉区帝塚山四丁目駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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