20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3S3/D

仕事内容:

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渋谷区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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━━━☆ シフト・休日・通勤について ☆━━━

早朝からの稼働が発生する日があります。

フルタイムでの安定稼働が前提となります。

継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があり、

積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う業務になります。

状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります。

「管理ポジションだから現場には入らない」

という働き方ではありませんが、

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みが生まれます。

━━━☆ 実際の仕事の流れ ☆━━━

最初の半年間は、事業全体を把握するため

ドライバー業務からスタートします。

【1日の主な流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後の報告

・経験を積みながら、後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

━━━☆ チームを動かすリーダーへの道 ☆━━━

ドライバー業務から始まる理由は、

現場の実態を深く理解するためです。

その後、あなたが担当する業務は

以下のような領域へ広がります：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバーと管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

ただの配送担当ではなく、

採用、育成、拠点運営、売上管理、

数字の見方、現場改善、

チームづくりまで学べる立場です。

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを理解し、

組織を動かす側としての知識と経験を

積み上げていけます。

━━━☆ 成長スピードと評価制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

努力や成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

役職もステップアップしていき、

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 経営層との近い関係 ☆━━━

この仕事の面白さは、

単に現場を回すだけではないところです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せます。

組織をつくる側として働ける

環境があります。

━━━☆ こんな方を求めています ☆━━━

✨ 学歴や業界経験は不問です

軽貨物ドライバー経験も必要ありません。

重視するのは：

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

「このままじゃ終わりたくない」

そんな想いを持った方を歓迎します。

━━━☆ 若手が主役の組織文化 ☆━━━

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

これがKAWANAGO GROUPの文化です。

上場を目指す仲間と共に、

軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、

組織づくりの面白さを感じてください。

━━━☆ ベンチャーだからこその可能性 ☆━━━

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多くあります。

可能性は無限に広がっています。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

自分次第で次のステージを

目指せる環境です。

━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━

【スタッフの声】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていましたが、

将来のことを考えたときに、

このままずっと続けるイメージが

持てなくなりました。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

━━━☆ キャリアパスの一例 ☆━━━

【22歳で入社した場合のステップアップ例】

入社時：配送ドライバーとして未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在：上級統括として、関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都渋谷区千駄ケ谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間