20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3S4/D

仕事内容:

【板橋区】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

安心安定して長く働ける環境☘

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✦━━━ 現場から経営へ、キャリアの道筋 ━━━✦

配送業務がメインの職種ですが、

ここでの成長の軸は「現場経験を積みながら、

運営側へのステップアップ」にあります。

最初の約半年間は、

配送ドライバーとしての業務から

スタートしていただきます。

倉庫で荷物を受け取り、

積み込みから配送完了まで、

軽貨物配送の全体像を

自分の身体で学ぶ期間です。

その後、現場経験を活かしながら、

徐々に運営管理の領域へと

活動の幅を広げていきます。

✦━━━ 1日の業務イメージ ━━━✦

朝の準備と配送開始

• 倉庫にて荷物の受け取りと積み込み

• 担当エリアへの出発

配送業務の実行

• 指定エリアでの配送業務を遂行

• 現場での対応力を磨く

終業時の対応

• 配送完了後の報告・データ入力

• その日の業務振り返り

段階に応じた追加業務

• 後輩ドライバーのサポート対応

• チーム連携の構築

• 業務フロー改善への参加

• 数字管理や効率化の提案

✦━━━ 運営本部リーダーが担う役割 ━━━✦

現場経験を積んだ後、

段階的に以下のような

業務にも携わります：

• エリア全体の稼働状況把握と

運営管理

• ドライバーの人材育成と

最適な配置調整

• ドライバー・管理層への

サポート体制の構築

• 現在の業務フローの設計と

継続的な改善活動

• 経営陣との戦略共有や

改善提案の実施

これらを通じて、

単なる配送業務の遂行だけでなく、

組織全体を動かす視点が

身につきます。

✦━━━ 身につく知識・スキル ━━━✦

このポジションでは、

軽貨物配送事業の裏側まで

学べる環境があります：

採用・採用活動の基礎

人材の育成・指導方法

拠点運営の実務全般

売上・数字の読み方と改善方法

現場改善のアプローチ

チームづくりの実践知識

ドライバーの立場から、

経営目線でのマネジメントスキルへ。

組織を動かす側としての

経験が積める道筋です。

✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦

やりがいだけでなく、

実際の条件もお伝えします：

• 早朝からの稼働が

発生する日があります

• フルタイムでの

継続的な稼働が前提となります

• 日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしの

作業に従事します

• 人員調整の必要性が生じた場合、

運営管理職であっても

現場のドライバー業務に

入ることがあります

ただし、これは弱点ではなく

大きな強みになります。

現場を理解した管理者だからこそ、

経営目線での

チームマネジメント力が

磨かれるためです。

✦━━━ 成長と評価のしくみ ━━━✦

がんばりに対して、

きちんと報酬が反映される

環境があります。

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しており、成果に応じて：

• 月給が3万円～10万円単位での

アップが実現することもあり

• ポジションのステップアップも

同時に進みます

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

見られて、正当に評価される

環理想的な環境です。

✦━━━ 経営層とのつながり ━━━✦

若手でも、組織の未来に

意見を出せる環境があります：

• 代表との1on1面談の機会

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と

改善提案の実施

• 現場の課題をベースにした

仕組みづくりへの関与

配送業務を回すだけでなく、

「会社をどう良くするか」に

携わる経験ができます。

✦━━━ こんな方に向いています ━━━✦

✅ 管理・運営職への

挑戦を視野に入れている

✅ 自分のチームを動かし、

組織をつくってみたい

✅ 現場と経営の両視点を

身につけたい

✅ 年功序列ではなく、

成果で評価されたい環境を探している

✅ 学歴や前職の経験よりも、

挑戦心と向上心を大切にしたい

「このままでは終わりたくない」

という気持ちがある方を

心待ちにしています。

✦━━━ 企業文化と環境 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

20～30代のメンバーが

全体の70％を占めています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく―

それが当社の組織風土です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが

多く存在します。

自分次第で

次のステージへ挑戦できる

可能性が無限に広がる環境で、

経営目線のマネジメントスキルを

着実に磨いていけます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都板橋区蓮根駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間