20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SO/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

品川区で急募

経験ゼロから活躍できる✊️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜

「今の自分を変えたい」

「チームを動かす側に立ちたい」

そう感じているあなたに、

ぜひ読んでほしい仕事があります。

このポジションは、配送をこなすだけではありません。

スタッフの育成、案件・拠点の管理、

チームの土台づくりまで担う、

運営本部のリーダー職です。

学歴も業界経験も問いません。

軽貨物ドライバーとしての経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

人を動かそうとする意志と、

現状に満足しない挑戦心です。

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

✅ 主な業務はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成および配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

これらは、ただ現場を回すだけでなく、

"会社の仕組みそのものをつくる"仕事です。

✅ リーダーとして身につくスキル

・採用・育成の実務

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・現場改善の視点

・チームビルディングの手法

経営に近い目線で組織を動かす経験が、

若いうちから積めます。

＞＞＞ 入社後の流れ ＜＜＜

最初の半年間は、ドライバー業務から始まります。

現場全体を体で理解することが、

のちのマネジメントの土台になるためです。

⏩ 1日の流れ（現場フェーズ）

・倉庫で荷物を受け取り、積み込みを行う

・担当エリアで配送業務を遂行

・業務終了後に報告・引き継ぎ

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜

✔ 実際の職場環境についてお伝えします

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提の仕事です

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては、

管理職であってもドライバー業務に入ることがあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタンスの方には、合わないかもしれません。

ただ、現場を深く知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

力強いものになるのも事実です。

＞＞＞ 評価・給与のしくみ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。

成果と努力に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職も段階的にステップアップしていきます。

「いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと評価される環境です。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

このポジションの特徴のひとつが、

経営陣と近い距離で仕事ができることです。

✔ 具体的にはこんな機会があります

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる環境があります。

＞＞＞ こんな会社です ＜＜＜

KAWANAGO GROUPは、

上場を目指して成長中の軽貨物配送ベンチャーです。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若手が主役として活躍できる文化が根づいています。

成長途上の組織だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でどこまでも上を目指せます。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

✨「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスをつかめる会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたとき、そのままでいることへの

不安を感じるようになりました。

昼の仕事で、きちんと稼いで、長く続けられる。

そんな環境を探して、この会社に入りました。

入社の決め手は、

頑張りが収入に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず

キャリアを積んでいける道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

⭐️ 22歳・未経験入社のケース

① 配送ドライバーとして現場からスタート

② 荷物量・配送効率・現場対応を実地で習得

③ 入社約半年でエリアマネージャーへ昇格

④ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⑤ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都品川区荏原町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間