20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SP/D

仕事内容:

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大阪市西区で急募

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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━━━☆ 現場から始まる、

組織運営への挑戦 ☆━━━

配送業務は、倉庫での荷物の積み込みから

スタートします。担当エリアでの配送を進め、

完了後に報告という流れが基本です。

ここからが特徴的なのですが、

経験を積むにつれて業務の幅が広がります。

後輩ドライバーのフォローや、

チーム間の連携、

そして現場での改善提案など、

マネジメント視点での仕事が

徐々に増えていくのです。

最初の約半年間は、

会社全体の仕組みを理解することに

注力します。現場を通じて

全体像をつかむフェーズです。

ここで得られる知識こそが、

後々のマネジメント業務の

強い土台になります。

━━━☆ 運営リーダーとして

身につくスキル ☆━━━

このポジションでは、

ドライバーとしての経験を持ちながら、

組織を動かす側の視点を

段階的に習得していきます。

具体的には：

✅ 人材採用と育成計画の立案

✅ ドライバー・管理層の

サポート体制の構築

✅ 業務フローの設計と改善実行

✅ 売上・効率・品質の

バランス取り

✅ 数字の見方と経営分析

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 経営陣との戦略立案への参画

現場も理解しているからこそ、

実現的で効果的なマネジメントが

可能になります。

これらのスキルは、

どの業界・職種でも通用する

経営感覚そのものです。

━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━

キラキラした部分だけでなく、

正直にお伝えします：

• 早朝からの稼働が

発生する日があります

• フルタイムでの

継続的な稼働が前提です

• 日常的に20kg程度の

荷物を扱います

• 積み込み・運転・荷下ろしは

日々の業務です

• 状況によっては

現場でのドライバー対応も

必要になります

つまり、管理職だからといって

現場から完全に離れるわけではなく、

チーム全体を動かしながら

必要に応じて現場にも入ります。

この「現場も知っている管理職」という

ポジションが、実は強力な

マネジメント力につながるのです❗

━━━☆ 成長速度が

変わる評価制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価を実施しています。

頑張りや成果に応じて

月給が3万円～10万円単位で

上がることも珍しくありません。

さらに役職も

ステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」

ではなく、

「ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境」です。

━━━☆ 経営層との距離の

近さが学びになる ☆━━━

このポジションの面白さは、

単なる現場管理ではなく、

組織全体を成長させる

視点を持つことです：

• 代表との1on1面談
• 戦略会議への参加
• 組織課題の共有と

改善提案の機会

• 現場の声から仕組みづくりへの

参画

20代でも、

「会社をどう良くするか」

に意見を出せる環境があります。

単なる管理職ではなく、

組織をつくる側として

働けるチャンスです。

━━━☆ 若手が活躍する

組織文化 ☆━━━

KAWANAGO GROUPの特徴は、

在籍メンバーの70％が

20～30代だということ。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが

たくさんあります。

可能性が無限に広がる環境で、

自分次第で次のステージへ

進めるのです✨

━━━☆ キャリア例から

見える成長の道 ☆━━━

22歳で入社したメンバーの事例：

入社時

配送ドライバーとして

未経験からスタート

最初の期間

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

その後

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

現在

上級統括として、

関東エリアで活躍中

彼は前職で夜のアルバイトをしていましたが、

「このままでは続けられない」

という危機感から転職を決断。

頑張った分が報酬に反映され、

ドライバーで終わらないキャリアパスが

あったからこそ、

モチベーションを保ったと述べています。

━━━☆ こんな想いを

持つあなたへ ☆━━━

✔ 「管理側に挑戦したい」

✔ 「自分の力でチームを動かせる

人になりたい」

✔ 「このままじゃ終わりたくない」

✔ 「若いうちから稼ぎたい」

✔ 「人より早く上に行きたい」

こうした想いがあれば、

学歴や配送業界の経験は

不要です。

大切なのは

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」❕

20代で現場を動かす側へ。

あなたの可能性を、

この環境で花開かせませんか？

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市西区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間