株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SS/D
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
■渋谷区の募集━━━━━━
経験ゼロから活躍できる✊️
自分のペースで続けられる✨
━━━━━━━━━━━━━
✦━━━ 現場から組織運営へ、段階的なキャリアステップ ━━━✦
配送業務を通じて、
まずは現場の全体像を掴むことから
始まります。
倉庫での荷物の受け取りと積み込み、
担当エリアでの配送業務、
配送完了後の報告といった
一連の流れを経験していただきます。
この期間(初期段階では約半年間)を通じて、
事業の仕組みや現場の実態を
身をもって理解していくことが重要です。
慣れてきたら、後輩のサポートやチーム連携、
業務改善への参加へと
業務の幅を広げていきます。
✦━━━ 組織を動かす側として学べる業務領域 ━━━✦
本部リーダーとしての立場では、
単なる配送作業にとどまらず、
以下のような運営・管理業務に関わります:
エリア全体の稼働状況と運営管理
スタッフの採用・育成・配置最適化
ドライバーと管理層の両者へのサポート体制
業務フローの設計・見直しと改善施策
経営陣との戦略共有・提案活動
軽貨物配送事業の裏側にある
仕組みや運営ロジックを学べる環境です。
単なるドライバーではなく、
組織を動かす側としての知識と経験を
積み重ねていけるポジションとなります。
✦━━━ 現場と経営をつなぐ、やりがいのある環境 ━━━✦
このロールの面白さは、
現場の最前線にいながらも、
経営目線でチームを動かせる点です。
代表との1on1ミーティングや
戦略会議への参加を通じて、
会社全体の方針を理解した上で、
「現場としてどう改善できるか」
「どう提案できるか」といった
視点を磨くことができます。
現場の声を組織づくりに反映させ、
実際に改善へつなげるといった
循環が生まれます。
若手だからこそ、
柔軟で新しい視点を求める環境でもあり、
意見を出す機会に恵まれています。
✦━━━ 働き方の実態、丁寧にお伝えします ━━━✦
このポジションは
魅力的な成長環境を提供していますが、
同時に現実的な側面もあります。
早朝からの稼働が発生する日程があります
フルタイムでの安定した稼働が基本です
20kg程度の荷物を継続的に
取り扱う場面があります
- 積み込み・運転・荷下ろしを
日常的に行う必要があります
- 状況によっては、
ドライバー業務の現場代打として
対応することもあります
「管理職だから現場に入らない」
という働き方ではなく、
現場に入りながら管理をする形です。
ただし、現場経験があるからこそ、
チーム全体を見た経営的マネジメントが
実現できるという大きな強みが生まれます。
✦━━━ 成果が直結する、評価と昇進のサイクル ━━━✦
当社では3ヶ月ごとの評価制度を
導入しています。
頑張りや成果に応じて、
月給が3万円~10万円単位で
アップすることも珍しくありません。
役職もステップアップしていきます。
「いつか上がれたらいいな」という
曖昧なものではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる仕組みが整っています。
✦━━━ 若い世代が活躍する、組織の特性 ━━━✦
当社では、在籍メンバーの70%が
20~30代で構成されています。
上場を目指すベンチャー企業として、
急速に成長している段階にあり、
まだ埋まっていないポジションが多くあります。
このため、
若手でも自分のポジションを
つかみやすい環境です。
「会社の未来をつくる一員」として、
事業運営の面白さを
実感できる舞台があります。
✦━━━ 学歴や業界経験は問いません ━━━✦
私たちが重視するのは、
人を動かす力
挑戦する気持ち
自分を成長させたい想い
軽貨物ドライバーの経験や、
配送業界での経歴は
必須ではありません。
「このままでは終わりたくない」
「自分の力でチームを動かせる人になりたい」
そうした想いを持つ方なら、
一緒に成長していける環境です。
✦━━━ 実際のキャリアの流れ ━━━✦
22歳で入社後、
未経験からドライバーとしてスタート
↓
荷物量・配送効率・現場対応を学習
↓
約半年でエリアマネージャーへ昇進
↓
統括として担当範囲を拡大し、
管理・調整業務に挑戦
↓
上級統括として関東エリアで活躍
このような成長のステップが
現実に起きています。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都渋谷区代々木八幡駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能
☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
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※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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