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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SS/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SS/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SS/D

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

■渋谷区の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

自分のペースで続けられる✨

━━━━━━━━━━━━━

✦━━━ 現場から組織運営へ、段階的なキャリアステップ ━━━✦

配送業務を通じて、

まずは現場の全体像を掴むことから

始まります。

倉庫での荷物の受け取りと積み込み、

担当エリアでの配送業務、

配送完了後の報告といった

一連の流れを経験していただきます。

この期間(初期段階では約半年間)を通じて、

事業の仕組みや現場の実態を

身をもって理解していくことが重要です。

慣れてきたら、後輩のサポートやチーム連携、

業務改善への参加へと

業務の幅を広げていきます。

✦━━━ 組織を動かす側として学べる業務領域 ━━━✦

本部リーダーとしての立場では、

単なる配送作業にとどまらず、

以下のような運営・管理業務に関わります:

  • エリア全体の稼働状況と運営管理

  • スタッフの採用・育成・配置最適化

  • ドライバーと管理層の両者へのサポート体制

  • 業務フローの設計・見直しと改善施策

  • 経営陣との戦略共有・提案活動

軽貨物配送事業の裏側にある

仕組みや運営ロジックを学べる環境です。

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識と経験を

積み重ねていけるポジションとなります。

✦━━━ 現場と経営をつなぐ、やりがいのある環境 ━━━✦

このロールの面白さは、

現場の最前線にいながらも、

経営目線でチームを動かせる点です。

代表との1on1ミーティングや

戦略会議への参加を通じて、

会社全体の方針を理解した上で、

「現場としてどう改善できるか」

「どう提案できるか」といった

視点を磨くことができます。

現場の声を組織づくりに反映させ、

実際に改善へつなげるといった

循環が生まれます。

若手だからこそ、

柔軟で新しい視点を求める環境でもあり、

意見を出す機会に恵まれています。

✦━━━ 働き方の実態、丁寧にお伝えします ━━━✦

このポジションは

魅力的な成長環境を提供していますが、

同時に現実的な側面もあります。

  • 早朝からの稼働が発生する日程があります

  • フルタイムでの安定した稼働が基本です

  • 20kg程度の荷物を継続的に

取り扱う場面があります

  • 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う必要があります

  • 状況によっては、

ドライバー業務の現場代打として

対応することもあります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではなく、

現場に入りながら管理をする形です。

ただし、現場経験があるからこそ、

チーム全体を見た経営的マネジメントが

実現できるという大きな強みが生まれます。

✦━━━ 成果が直結する、評価と昇進のサイクル ━━━✦

当社では3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることも珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」という

曖昧なものではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みが整っています。

✦━━━ 若い世代が活躍する、組織の特性 ━━━✦

当社では、在籍メンバーの70%が

20~30代で構成されています。

上場を目指すベンチャー企業として、

急速に成長している段階にあり、

まだ埋まっていないポジションが多くあります。

このため、

若手でも自分のポジションを

つかみやすい環境です。

「会社の未来をつくる一員」として、

事業運営の面白さを

実感できる舞台があります。

✦━━━ 学歴や業界経験は問いません ━━━✦

私たちが重視するのは、

  • 人を動かす力

  • 挑戦する気持ち

  • 自分を成長させたい想い

軽貨物ドライバーの経験や、

配送業界での経歴は

必須ではありません。

「このままでは終わりたくない」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そうした想いを持つ方なら、

一緒に成長していける環境です。

✦━━━ 実際のキャリアの流れ ━━━✦

22歳で入社後、

未経験からドライバーとしてスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学習

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

上級統括として関東エリアで活躍

このような成長のステップが

現実に起きています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都渋谷区代々木八幡駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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