20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3SW/D

仕事内容:

〓〓〓 神戸市灘区 〓〓〓

運転免許があればOK❗

自分のペースで続けられる✨

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◆◇◆◇ 職場環境と一緒に働く仲間 ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

組織全体が成長していく。

それがKAWANAGO GROUPの

文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

ポジションが埋まっていない場所が多く、

可能性が無限に広がっています。

経営層との距離もかなり近く、

代表とのマンツーマン面談や

戦略会議への参加も可能。

20代でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる、

そんな環境が整っています。

◆◇◆◇ あなたが担う役割 ◇◆◇◆

現場を回すだけではなく、

チームの統括・運営から事業管理まで、

組織を動かす側の仕事に携わります。

✅ エリア全体の稼働管理

✅ ドライバーの採用・育成・配置

✅ スタッフへのサポート業務

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 数字を読み、売上効率を高める

✅ 経営陣への戦略提案

最初の半年間はドライバー業務から

スタートし、

仕事の全体像を把握してから

段階的に運営業務へシフト。

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメント力が

磨かれていく環境です。

◆◇◆◇ 初期段階の業務の流れ ◇◆◇◆

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後の報告・データ入力

・慣れてきたら、後輩への指導や

チーム連携、業務改善にも参加

最初は現場。

でも、その先にキャリアステップが

確実に待っています。

◆◇◆◇ 学べるスキルと知識 ◇◆◇◆

このポジションを通じて、

軽貨物カンパニーの裏側や

仕組みまで習得できます。

ドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識や

経験を積める立場だからです。

・採用・人材育成

・拠点運営戦略

・売上管理と数字分析

・現場改善のプロセス

・チームビルディング

これらを学ぶことで、

ドライバー止まりではなく、

様々なキャリアの可能性が

広がっていきます。

◆◇◆◇ 成長スピードと評価制度 ◇◆◇◆

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

がんばりや成果に応じて、

月給は3万円～10万円単位で

アップすることも。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

モデルケースとして、

22歳で未経験入社した場合：

配送ドライバー開始

→約半年でエリアマネージャーへ昇進

→統括として範囲拡大

→現在、上級統括として関東エリア活躍中

このようなステップアップも

珍しくありません。

◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆

学歴や業界経験は

一切問いません。

重視するのは：

・人を動かす力

・挑戦する気持ち

・「このままでは終わりたくない」

という向上心

軽貨物ドライバー経験も不要。

むしろ、新しい視点を持つあなたの

チャレンジを歓迎します。

◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆

キラキラした言葉だけでなく、

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に実施

・状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理ポジションだから

現場に入らなくていい」

と考えている方には合いません。

ただし、現場も分かるからこそ、

経営目線での

チームマネジメントに

強くなれるのが大きな強みです。

◆◇◆◇ 実際に働く人の声 ◇◆◇◆

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来に不安を感じ、

昼の仕事でちゃんと稼ぎながら

続けられるものを探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったから。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャー、

さらに統括、上級統括へと

ステップアップできました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスをくれる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市灘区王子公園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間