20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3T6/D

仕事内容:

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渋谷区での募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 このポジションでできること 】

配送の現場を知り、

チームを動かし、

組織そのものを育てていく。

「ただ荷物を届けるだけ」ではなく、

スタッフの育成・案件管理・拠点運営まで、

事業の根幹に関わる仕事です。

KAWANAGO GROUPは今まさに急成長中。

上場を目指す組織の中で、

20代から運営リーダーとして

活躍できるポジションが生まれています。

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されている、

若手が主役の職場環境です。

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【 主な業務内容 】

運営本部リーダーとして、

以下のような業務を担っていただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、仕事を進める中で

自然と身につくのが

「経営目線のマネジメントスキル」。

採用・育成・売上管理・数字の見方・

現場改善・チームづくりなど、

組織を動かす側の知識と経験が

着実に積み重なっていきます。

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【 入社後の流れ 】

✅ まず最初の約半年は、

現場を体で覚えるところからスタートします。

【1日の流れ（現場フェーズ）】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・共有

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを束ねるリーダーとして

説得力が生まれます。

この経験が、

後のマネジメントの土台になります。

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【 働き方の実態について 】

❗ 入社前に知っておいていただきたいことを

正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

と考えている方には、

合わない可能性があります。

一方で、

現場を肌で知っているリーダーだからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのが、このポジションの大きな魅力です。

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【 評価・キャリアアップについて 】

✨ KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

頑張りと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか認められたらいいね」ではなく、

ちゃんと成果を見て、

ちゃんと還元する仕組みです。

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【 経営層との距離感 】

⭐️ このポジションのもうひとつの特徴が、

経営層との距離の近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として

関われる環境が整っています。

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【 経験・学歴について 】

✔ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界未経験でも大丈夫です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。

今の状況に満足できず、

自分の力でチームを動かせる人間に

なりたいと思っている方を歓迎します。

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【 スタッフの声・モデルケース 】

☘ 実際に活躍しているメンバーの声をご紹介します。

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなったといいます。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらない

キャリアアップのステージがあること。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップを重ねました。

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✧ モデルケース（22歳入社・未経験スタート）

・配送ドライバーとして現場でスタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

上場を目指す仲間と共に

組織づくりの面白さを感じながら、

自分のポジションを

自分の力で掴んでいける環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都渋谷区幡ケ谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間