20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3TT/D

仕事内容:

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堺市東区スタッフ募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ 若手が主役になれる環境 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、学歴や前職の経歴よりも、

チャレンジ精神と人を動かす力を大切にしています。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界知識がなくても問題ありません。

「今のままでは終わりたくない」

「自分の力で組織を動かしてみたい」

そうした熱い思いがあれば、

年齢や経験に関係なく活躍のチャンスがあります。

在籍メンバーの70％が20～30代で占める組織だからこそ、

若手が中心となって成長していく文化が根付いています。

上場を目指すベンチャー企業という環境では、

ポジションが埋まっていない分、

可能性が無限に広がっているのも大きな魅力です。



＞＞＞ 実際の業務内容 ＜＜＜

最初の約半年間は、組織全体の仕組みを

理解するためにドライバー業務から始めます。

【毎日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を実施

・担当エリアで配送業務に従事

・配送完了後の報告と報告書作成

・慣れてきた段階で、

後輩スタッフへのサポートも開始

・チーム内の連携強化と

業務改善案の提案に参加



基礎が身についた後は、

以下のような運営側の業務へシフトしていきます：

✅ エリア全体の稼働状況管理

✅ スタッフの育成と配置の最適化

✅ ドライバーおよび管理層への

サポート体制の構築

✅ 業務フローの設計と改善提案

✅ 経営陣と戦略を共有し、

組織課題への対応策を検討



このポジションを通じて身につく知識は、

単なる配送業務の範囲に留まりません：

✅ 採用活動と人材発掘

✅ チームメンバーの育成方針

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上目標の設定と進捗管理

✅ 経営数字の読み方と分析力

✅ 現場の課題を見つけて改善する力

✅ 組織づくりの本質

配送事業の表面的な業務だけではなく、

その裏側にある仕組み全体を学べます。

ドライバーという立場を超えて、

組織を動かす側としてのスキルが

着実に身についていく環境です。



＞＞＞ 現場も管理も、両方経験する理由 ＜＜＞

運営リーダーとして配置されても、

状況によっては現場でのドライバー業務に

入ることがあります。

実際のところ、この仕事には以下の現実があります：

❗ 早朝からの業務がある日も発生する

❗ フルタイムでの安定稼働が

基本となります

❗ 約20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面がある

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う必要がある

❗ 現場の人手が必要な時は、

リーダーも代わって入ります

「管理職だから現場には関わらない」

という考え方では、

この環境は合わないかもしれません。

しかし逆に考えると、

現場の実情を深く理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントが格段に強くなります。

スタッフの立場や課題が身に沁みて分かる。

だから、より的確な判断と改善ができる。

その強みが、

組織全体の成長を加速させるのです。



＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と給与アップ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月単位での評価制度を導入しています。

あなたのがんばりや成果は、

確実に数字で見られます。

月給が3万円～10万円単位で上がることもあり、

役職のステップアップも

その評価の流れで決まっていきます。

「いつかは上がれるといいな」

という漠然とした希望ではなく、

「ちゃんと見られて、ちゃんと上がる」

という実感が得られる環境です。



＞＞＞ 経営層との距離が近い環境 ＜＜＜

この企業で働く面白さは、

単なる現場運営に留まりません。

✅ 代表との定期的なマンツーマン面談

✅ 会社の戦略会議への参加機会

✅ 組織が抱える課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を基にした仕組みづくりへの関与

年齢や経歴に関係なく、

若手リーダーでも意見が通る環境があります。

「会社をどう良くしていくのか」

という視点で発言できる。

組織をつくる側として、

真摯に働ける環境が整っています。



＞＞＞ 先輩リーダーの実例 ＜＜＜

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）



この先輩は、入社前は夜のアルバイトをしていました。

しかし将来について考えた時に、

このままでは先が見えないと感じたそうです。

昼間にしっかり稼げて、

長く続けられる仕事を探していた時に、

このポジションに出会いました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が給与に反映されること。

そして何より、

配送ドライバーで終わるのではなく、

キャリアアップを目指せる道が

あったからだと言います。



入社後の歩み：

ドライバーからスタート

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括リーダーとしてさらに責任範囲を拡大

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中



「仕事は簡単ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境がある。

若いうちから稼ぎたい。

同年代より早く上に行きたい。

そういう人には、

かなり面白い場所だと思います。」



＞＞＞ キャリアパスの一例 ＜＜＜

22歳で入社

↓

未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を実践で学習

↓

入社から約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括リーダーとして

担当範囲を広げながら

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリア全体で指揮

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府堺市東区北野田駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間